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Responsable Commercial — Moov Money (Moov Africa Mali)
CDIil y a environ 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Mali
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Moov Money (Moov Africa — Mali wari) recrute un Responsable Commercial, chargé du développement de la clientèle et du réseau de distribution.
[MISSIONS CLÉS]
- Développer la clientèle et les ventes Moov Money
- Développer et animer le réseau de distribution
- Renforcer la présence de Moov Money en zones urbaines et rurales
- Veiller à la disponibilité du Cash, des UV et des PLV
- Piloter les animations terrain et suivre les performances commerciales
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Bac+4/5 en Vente, Commerce ou Distribution
- Minimum 3 ans d'expérience dans le Mobile Money
- Bonne connaissance de l'activité Mobile Money
- Maîtrise du Pack Office
- Leadership terrain, négociation et orientation résultats
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
CV + lettre de motivation + copie légalisée du/des diplôme(s). .
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Conseil Expert Candidature
L'annonce insiste sur les zones rurales et la disponibilité du cash et des UV : si vous avez déjà animé un réseau de distributeurs hors des grandes villes, c'est votre meilleur argument, développez-le sur plusieurs lignes. Pensez à indiquer le nombre de points de vente que vous avez gérés et la progression obtenue — un responsable commercial se recrute sur des résultats mesurables.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.