AX

Responsable des Ressources Humaines (RRH)

AXE CAPITAL HUMAIN S.A
📍 Lomé 🇹🇬CDD🗓️ il y a environ 10 heures

Description du poste

Lomé
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

AXE CAPITAL HUMAIN S.A recrute un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH) pour son site de Lomé, au Togo. Le poste est à pourvoir en CDD, avec une .

Votre défi : définir, piloter et mettre en œuvre la politique RH globale de l’entreprise, superviser l’équipe RH, garantir la conformité sociale et promouvoir un climat de travail sain et productif.

Missions principales :

Définir et déployer la stratégie, les procédures, outils et indicateurs RH (reporting Direction) ;

Piloter le recrutement, l'intégration, la formation, la gestion des carrières et des talents ;

Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, congés, déclarations sociales) ;

Contrôler le traitement de la paie (SAGE Paie 100) et les charges sociales ;

Garantir le respect strict du Code du travail togolais et de la Convention Collective Interprofessionnelle ;

Prévenir et gérer les conflits sociaux, veiller à la discipline et au respect du règlement intérieur.

Profil recherché :

Formation : BAC+5 en Gestion des Ressources Humaines, Administration, Droit du travail ou diplôme équivalent.

Expérience : 5 à 10 ans d'expérience réussie à un poste similaire de RRH.

Compétences : Maîtrise du Droit du travail togolais, du Pack Office, de SAGE Paie 100 et bilinguisme (Français/Anglais).

Qualités : Aisances relationnelle et rédactionnelle, leadership, écoute, rigueur, organisation, sens aigu de la confidentialité, discrétion et honnêteté.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre profil senior correspond à ce que recherche AXE CAPITAL HUMAIN S.A. Mettez en avant votre expérience concrète sur Sage dès l’objet et le premier paragraphe. Un exemple chiffré de réussite en RH renforcera votre candidature.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Métriques RH — Turnover réduit, temps de recrutement amélioré, taux de rétention sur les talents critiques : préparez ces chiffres. Votre expérience en droit du travail local est souvent testée directement en entretien.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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