Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
CANAL+ recrute un(e) Assistant(e) Système d'Information en CDI pour son bureau de Ouagadougou, au Burkina Faso.
Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports... Ce qui nous tient à cœur, c'est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d'abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l'écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 15 000 passionnés dans le monde ! Rejoindre CANAL+ en Afrique, c'est intégrer un écosystème dynamique de plus de 6 000 passionnés engagés sur le continent au sein de plusieurs entités clés : CANAL+ Afrique, CANAL+ Advertising, MultiChoice, CANAL+ Télécom Africa et des studios de production.
Rattaché(e) au responsable du système d'information de la filiale, l'assistant(e) SI a pour mission d'accompagner le responsable SI sur le fonctionnement, le suivi, la sécurité et la qualité des ressources informatiques de la filiale. Il/elle devra pleinement participer au maintien d'une bonne qualité de services du parc bureautique et à l'assistance des collaborateurs tout en veillant au respect des règles d'exploitation IT.
Vos missions :
Réceptionner, déployer et installer les matériels informatiques Répondre aux besoins des utilisateurs Dépanner et maintenir le parc d'équipements informatiques et bureautiques Assurer la mise à disposition des outils informatiques ainsi que le paramétrage et la formation auprès des utilisateurs Assurer la gestion du réseau Suivre le bon fonctionnement et la mise en œuvre des évolutions nécessaires au Système d'Information Participer au maintien de la documentation du SI Participer aux projets informatiques transverses au Groupe
Profil recherché :
Niveau académique : Bac+2 voir BAC+3 Filières : Réseaux et Maintenance, Génie logiciel Expérience : 03 ans minimum Très bon rédactionnel des reportings d'intervention Expérience en maintenance réseau et bureautique Bonne connaissance des infrastructures bureautiques et connexes Très bon sens de l'analyse et d'investigation technique sur incident informatique Une connaissance des enjeux de la sécurité dans le domaine informatique Une connaissance des Télécoms Fiabilité et rigueur dans la qualité des interventions Esprit d'analyse technique et de communication Reporting régulier Respectueux des procédures et des délais Excellent relationnel Sens de l'initiative, de l'autonomie et organisé Curiosité et autodidacte Notion d'anglais
En tant que média international, CANAL+ est conscient de son impact environnemental, sociétal et éthique. Derrière comme devant la caméra, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
Seulement chez CANAL+ Burkina Faso en CDI !
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Conseil Expert Candidature
Bonjour ! Pour décrocher ce poste chez l'entreprise recrutante, concentrez-vous sur votre capacité à apprendre rapidement et à maîtriser les compétences demandées dans l'annonce. Même sans expérience longue, montrez votre curiosité technique via des projets concrets ou des formations en ligne. Les recruteurs juniors valorisent l’enthousiasme et la rigueur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets concrets — Même sans expérience professionnelle, un projet personnel fonctionnel (app, script, contribution open-source) prouve vos compétences mieux que n'importe quel diplôme. Publiez-le sur GitHub avant de postuler.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.