TA

3 Chauffeurs de camion citerne (H/F)

TALENTS PLUS ETT Sarl
📍 Cotonou 🇧🇯CDD🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Cotonou
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

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TALENTS PLUS ETT Sarl, filiale du Groupe TALENTS PLUS, recrute pour le compte d'un partenaire évoluant dans le secteur de l'énergie :

TROIS (03) CHAUFFEURS DE CAMION CITERNE (H/F) (REF: ETT-0726R02CC)

Relance

Localisation

Lieu de travail : Cotonou, Bénin

Missions principales

Sous la supervision du Responsable Exploitation, le titulaire du poste aura pour principales missions de :

  • Assurer le transport sécurisé des produits pétroliers ;
  • Effectuer les livraisons dans le respect des délais ;
  • Veiller au bon état du véhicule confié ;
  • Contrôler les chargements et déchargements ;
  • Respecter strictement les règles de sécurité routière et les procédures HSE ;
  • Renseigner les documents de transport et signaler toute anomalie.

Profil recherché

  • Être titulaire au minimum du Baccalauréat, et d’un Permis de Catégorie C1;

Expérience

  • Justifier d'une expérience professionnelle pertinente d'au moins 2 à 5 ans dans la conduite de camions-citernes ou poids lourds ;
  • Disposer d'une parfaite maîtrise de la conduite de véhicules lourds ;
  • Avoir une bonne connaissance du Code de la route et des règles de sécurité ;
  • Être rigoureux, discipliné, intègre et disponible. Conditions
  • Nombre de postes : 03
  • Type de contrat : CDD de six (06) mois
  • Rémunération attractive conformément au profil. Ce profil est-il le vôtre ? Envoyez OBLIGATOIREMENT votre dossier par mail, en précisant en objet l’intitulé du poste TROIS (03) CHAUFFEURS DE CAMION CITERNE (H/F) (REF : ETT-ETT-0726R02) à l’adresse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Un accusé de réception vous sera envoyé dès réception du dossier de candidature, cependant si vous ne recevez pas ledit accusé de réception, merci de bien vouloir renvoyer le mail.

PIECES A FOURNIR :

  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Général de TALENTS PLUS CONSEILS précisant le poste et sa référence, votre disponibilité et votre prétention salariale.
  • Un Curriculum Vitae détaillé ;

Formation / Diplômes

  • Les copies des diplômes et des attestations justifiant l’expérience et le diplôme ;
  • Une copie du permis de conduire en cours de validité. (Tout dossier de candidature ne respectant pas cette exigence sera purement et simplement rejeté)
  • En soumettant votre candidature, vous nous donnez également votre consentement pour la collecte, le stockage, le traitement de vos données personnelles.
  • Vous pouvez à toute étape du processus, exercer votre droit d’opposition.

Autres informations

Pour plus d’infos : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] 51/ www.talentsplusafrique.com Recrutement – Formation – Intérim – Assistance RH – Enquête salariale – Bilan de compétence, etc. C/892 Sikècodji Fignon - 01 BP 5771 Cotonou – Cel : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] / [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] ou [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] - RC: 09 B-4162 Site : www.talentsplusafrique.com

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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