Director of Payments Solutions

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** Manager Payment Products

Pays : Tanzanie, République-Unie de Tanzanie

Date de publication : 19 août 2026

Temps plein / Temps partiel : Temps plein

Type de contrat : Permanent

Chez Vodafone, nous sommes dédiés à créer un avenir supérieur — un avenir plus interconnecté, équitable et respectueux de l'environnement. Au sein de notre réseau mondial dynamique, c'est la synergie entre l'ingéniosité humaine et l'innovation technologique qui stimule notre progrès. Nous favorisons l'innovation et relevons les défis pour établir des connexions mondiales entre les individus, les entreprises et les communautés. Notre concentration constante sur la satisfaction et la fidélité des clients alimente nos efforts, car nous privilégions l'expérimentation rapide, l'apprentissage continu et l'exécution collaborative pour atteindre des résultats. Ici, vous découvrirez un environnement favorable où vous pouvez être authentiquement vous-même, établir des liens sincères, trouver l'inspiration auprès de vos collègues, saisir de nouvelles opportunités, exceller et créer un impact significatif. Rejoignez-nous.

Rôle : Ce poste supervise le développement stratégique, l'innovation, l'administration et l'expansion des solutions de paiement numérique et des offres à valeur ajoutée complémentaires destinées aux entreprises et aux petites et moyennes entreprises (PME). Le poste analysera les opportunités de marché, évaluera les besoins commerciaux et surveillera les tendances émergentes de l'industrie pour concevoir et mettre en œuvre des produits et services de pointe qui élèvent la satisfaction client, accélèrent les taux d'adoption, augmentent les volumes de transactions et génèrent une valeur commerciale à long terme. La personne sélectionnée pour ce rôle supervisera l'ensemble du cycle de vie du produit, englobant l'identification des opportunités, la découverte du produit, le développement, le lancement et l'amélioration continue pour garantir une performance et un impact durables. En collaborant étroitement avec des équipes interdisciplinaires et des partenaires stratégiques, ce poste stimulera l'innovation centrée sur le client tout en garantissant l'exécution transparente de solutions évolutives, sécurisées et prêtes pour le marché qui alimentent l'expansion du portefeuille Business et PME de Mesa.

Rôles et responsabilités :

Centré sur le client : Nous recherchons un leader produit dynamique avec une forte passion pour les paiements numériques, l'innovation fintech et le soutien à la croissance des petites et moyennes entreprises. Ce rôle implique une collaboration interfonctionnelle étendue avec les équipes Technologie, Risque, Conformité, Finance, Opérations, Expérience Client, Commerciales et les partenaires externes de l'écosystème pour développer des produits qui améliorent l'expérience client, stimulent l'adoption, augmentent les volumes de transactions et créent une valeur commerciale durable.

Responsable de l'élaboration et de la gestion de la feuille de route produit : Ce poste est responsable d'établir une vision produit claire et d'articuler des propositions de valeur convaincantes, tout en concevant des parcours client fluides et en assurant l'alignement entre les priorités produit, les objectifs commerciaux et les attentes des clients. De plus, le rôle supervisera les efforts de développement et de mise en œuvre du produit, gérera les phases de test et la préparation au lancement, facilitera les stratégies de mise sur le marché et exploitera les données de performance pour favoriser des améliorations continues.

Une forte concentration sur la compréhension du client et du marché : Le poste exige de mener des recherches de marché approfondies, d'évaluer le comportement des clients et la performance des produits, de recueillir les commentaires des clients et de traduire les informations en initiatives produit concrètes. De plus, le rôle implique de favoriser l'expansion commerciale en suivant la rentabilité des produits, l'engagement des clients, la rétention, les schémas de transactions et les tendances de revenus, ainsi que de créer des tableaux de bord et de fournir des rapports cohérents pour les évaluations de produits et de portefeuille.

Solides compétences en gestion des parties prenantes et des partenariats : Le rôle implique de collaborer avec les équipes internes, les institutions financières, les fournisseurs de technologies et de services, et d'autres partenaires de l'écosystème pour développer des solutions qui améliorent les capacités des produits et offrent une plus grande valeur aux clients. En outre, le poste garantira le respect de toutes les exigences réglementaires, légales, de gestion des risques et de gouvernance pertinentes, en maintenant des contrôles, une documentation et des approbations appropriés tout au long du cycle de vie du produit.

Qualifications et expérience : Le candidat retenu doit posséder un diplôme de licence en administration des affaires, finance, économie, marketing, technologies de l'information, ingénierie ou une discipline connexe, ainsi qu'un minimum de cinq ans d'expérience pratique en gestion de produits, paiements numériques, fintech, argent mobile, banque, services financiers ou une industrie comparable. La maîtrise de la conduite de produits tout au long du cycle de vie, de l'élaboration de feuilles de route produit stratégiques et de business cases, de la collaboration avec des équipes multifonctionnelles, et de l'exploitation de solides capacités commerciales, analytiques et de résolution de problèmes sera essentielle. Une expérience préalable dans la gestion de partenariats avec l'écosystème sera considérée comme un avantage distinct.

Pas un profil parfait ? Chez Vodafone, nous croyons en la création d'un environnement inclusif où les personnes de divers horizons peuvent réussir et se développer. Bien que votre expérience ne corresponde pas parfaitement à chaque exigence énumérée, nous vous encourageons vivement à postuler si ce rôle vous enthousiasme — vous pourriez être précisément le candidat que nous recherchons ou un excellent profil pour une autre opportunité au sein de notre organisation.

Qui nous sommes : En tant que première entreprise mondiale de télécommunications, nous servons des millions de personnes dans le monde. Chez Vodafone, nous reconnaissons la connectivité comme un catalyseur de changement positif, capable d'améliorer des vies et de transformer des communautés lorsqu'elle est utilisée à des fins significatives. Grâce à notre technologie innovante, nous donnons aux individus les moyens d'agir en assurant des connexions transparentes — quel que soit le lieu ou le contexte — tout en favorisant la durabilité environnementale et en permettant à nos clients de faire de même.

L'appartenance chez Vodafone transcende la simple idéologie — elle est tissée dans notre tissu organisationnel à travers chaque action et initiative. En tant que membre de cette équipe, vous rejoindrez une communauté mondiale vaste et richement diversifiée, composée d'individus aux perspectives, talents et héritages culturels variés. Notre engagement inébranlable réside dans la promotion de la diversité, la représentation équitable et la transformation de Vodafone en un environnement inclusif où chaque individu se sent en sécurité, respecté et intégré à notre succès collectif. Pour discuter de tout aménagement raisonnable ou besoin d'accessibilité pendant le processus de recrutement — comme du temps supplémentaire ou des pauses entre les évaluations en ligne — veuillez visiter [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] pour plus de détails.

Ensemble, nous pouvons. Vodafone est dédié à recruter, former et retenir les meilleurs talents en cultivant un environnement de travail engageant et inclusif où les contributions individuelles sont véritablement valorisées et rémunérées. L'entreprise priorise l'inclusion pour tous, reconnaissant que la diversité est essentielle pour réussir en affaires. Nous invitons chaleureusement les personnes de tous horizons à se joindre à nous dans cette entreprise. Nous valorisons la collaboration et encourageons la diffusion d'informations précieuses. Veuillez utiliser les icônes fournies pour distribuer efficacement le contenu. Veuillez soumettre votre curriculum vitae et votre candidature via le site officiel de l'entreprise en cliquant sur le lien fourni.

Date de clôture : 25 août 2026. Restez informé des opportunités d'emploi les plus récentes en Tanzanie en vous inscrivant aux mises à jour aujourd'hui.