EN

ALIMA recrute un Responsable Logistique Activités Externes

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇨🇩CDD🗓️ il y a environ 9 heures

Description du poste

Dakar
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

ALIMA recrute un Responsable Logistique Activités Externes

Présentation d'ALIMA

L'esprit d'ALIMA : La raison d'être d'ALIMA est de sauver des vies et de soigner les populations les plus vulnérables, sans aucune discrimination identitaire, religieuse ou politique, à travers des actions basées sur la proximité, l'innovation et l'alliance d'organisations et d'individus. Nous agissons avec humanisme, impartialité et dans le respect de l'éthique médicale universelle. Pour accéder aux patients et aux patientes, nous nous engageons à intervenir de façon neutre et indépendante.

Les valeurs et principes de notre action, inscrits au sein de notre charte :

Le patient et la patiente d'abord Révolutionner la médecine humanitaire Améliorer la qualité de nos actions Faire confiance L'intelligence collective La responsabilité environnementale

ALIMA promeut et défend les principes des droits humains fondamentaux. ALIMA a une approche de tolérance zéro envers les personnes coupables d'actes de violences sexistes et sexuelles ainsi qu'envers l'inaction face à des faits de violence supposés ou avérés. La protection des personnes bénéficiant et impactées par notre intervention est notre priorité absolue dans tout ce que nous faisons. Toute personne collaborant avec ALIMA s'engage à :

Respecter la charte, le code de conduite, les politiques institutionnelles incluant la politique de protection contre les abus de pouvoir et les violences sexistes et sexuelles, la politique de prévention de la corruption et de la fraude ; Signaler toute violation aux politiques, documents cadre et procédure à une supérieure, un supérieur, une référente, un référent.

Soigner – Innover – Ensemble : Depuis sa création en 2009, ALIMA a touché plus de 18 millions de bénéficiaires dans 15 pays, principalement en Afrique. En 2024, nous avons développé 59 projets de réponse médicale humanitaire pour répondre aux besoins de populations touchées par les conflits, les épidémies et l'extrême pauvreté. L'ensemble de ces projets se font en appui aux autorités sanitaires nationales à travers les structures de santé (dont hôpitaux et centres de santé). Notre action découle d'une adaptation constante aux réalités du terrain et aux progrès de la médecine. En 2024, ALIMA a atteint 5,9 millions de bénéficiaires. Nous travaillons en partenariat, notamment avec des ONGs locales, dès que cela est possible afin de nous assurer que nos patients et patientes bénéficient de l'expertise là où elle se trouve, que ce soit au niveau de leur pays ou du reste du monde. Par ailleurs, pour améliorer la réponse humanitaire, nous menons des projets de recherches opérationnelles et cliniques notamment dans le domaine de la lutte contre la malnutrition et les fièvres virales hémorragiques.

Autres informations

L'équipe ALIMA : plus de 2000 personnes œuvrent actuellement pour ALIMA. Les équipes terrain, au plus proche des patients, reçoivent leur support des équipes de coordination généralement basées en capitale des pays d'intervention. Celles-ci reçoivent le support des 4 équipes desk et de l'équipe du service urgences et ouvertures basées au siège opérationnel de Dakar, Sénégal. Les équipes de Paris et New-York travaillent activement à la collecte de fonds ainsi qu'à la représentation d'ALIMA. Le reste de la Galaxie ALIMA comprend des individus et des équipes partenaires qui travaillent pour le compte d'autres organisations telles que les ONGs médicales BEFEN, ALERTE Santé, SOS Médecins / KEOOGO, AMCP, les organismes de recherche PACCI, INSERM, INRB, les Universités de Bordeaux ou de Copenhague, l'ONG Solidarités International et bien d'autres.

Nos thématiques projet : Malnutrition, Santé sexuelle et reproductive incluant les violences basées sur le genre, Santé Primaire et secondaire, la chirurgie, les soins pédiatriques, les maladies tueuses tel que Paludisme, IRA, Diarrhée, Épidémies (Fièvres hémorragiques, méningite, Choléra, Rougeole, Dengue, Covid-19).

Nos pays d'interventions : Mali, Burkina Faso, République Centrafricaine, Ethiopie, Haïti, Nigeria, Niger, Tchad, République Démocratique du Congo, Cameroun, Guinée, Soudan du Sud, Sénégal, Mauritanie et Soudan.

ALIMA en République Démocratique du Congo

Fondée en 2009, ALIMA est présente en République démocratique du Congo (RDC) depuis 2011. ALIMA possède une grande expérience dans la réponse aux épidémies (Ebola, Rougeole, Choléra et COVID-19), la nutrition, la santé primaire et maternelle, les VBG (violences basées sur le genre) ainsi que le WASH (eau, assainissement et hygiène). Cette expertise se traduit par la mise en œuvre d'une soixantaine de projets sur une grande partie du territoire de la RDC.

En janvier 2026 : ALIMA est constituée d'une équipe de 181 salariés dont 27 expatriés et 154 nationaux. Le budget en 2025 était autour de 10 millions d'euros. ALIMA met actuellement en œuvre 8 projets médico-nutritionnels et épidémiologiques :

Un projet multisectoriel au Nord Kivu et Ituri financé par le gouvernement américain. Un projet multisectoriel en Ituri et Nord Kivu financé par le CDCS Un projet environnement au Nord Kivu et Ituri financé par le CDCS Un projet multisectoriel en Ituri et Nord Kivu financé par ECHO Un projet multisectoriel au Sud Kivu financé par le FH Un projet santé au Sud Kivu financé par l'UE EDCTP Un projet de recherche en santé à Kinshasa financé par le HUG Un projet d'urgence Ebola au Kasaï financé par le Start Fund

Présentation du poste

Contexte sécuritaire (mois de février)

Malgré la multiplication des initiatives diplomatiques, la situation sécuritaire a connu une importante dégradation au cours du mois. Les forces gouvernementales ont intensifié l'usage de frappes aériennes et de drones dans les zones contrôlées par le M23. L'une de ces opérations a conduit, le 24 février 2026, à la mort de Willy Ngoma, porte-parole militaire de l'AFC/M23, près de Rubaya. Cette évolution est largement perçue comme un facteur d'escalade susceptible de fragiliser davantage les négociations.

En outre, selon le rapport mensuel de INSO, en février 2026, le nombre d'incidents humanitaires a atteint 42, soit une augmentation de 20 % par rapport à janvier 2026 (35 incidents) et de 17 % par rapport à la moyenne des trois mois précédents (36 incidents).

  1. Nord-Kivu

Au Nord-Kivu, les combats se sont intensifiés à Masisi entre le M23 et les groupes armés alliés. Le M23 a maintenu sa pression à Rutshuru sur les CMC et FDLR, favorisant la prédation économique. Les ADF ont intensifié leurs activités dans les secteurs de Beni-Mbau et des Bapere, avec une coordination apparente entre unités ADF d'Ituri et de Lubero. Des rivalités persistent entre factions MM Yira autour de Butembo.

La percée des groupes armés alliés aux abords de Rubaya a bénéficié d'un appui des FARDC par une frappe aérienne — la seule du mois visant une position du M23 — causant la mort de combattants du M23, dont un officier supérieur. Cet événement a marqué la reprise des frappes aériennes après l'attaque de l'aéroport de Kisangani par des drones kamikazes revendiquée par le M23 début février.

  1. Ituri

L'Ituri a connu une hausse des incidents mais une baisse de 23 % de l'impact humain (469 victimes contre 614). Les affrontements FARDC-CRP se sont intensifiés en territoire de Djugu, la criminalité armée a persisté à Bunia et Mambasa, et plusieurs groupes armés (FPIC, FRPI) sont restés actifs. Des risques transfrontaliers (SSPDF) ont été signalés en territoire d'Aru.

Le mois de février 2026 a été marqué par une intensification notable des affrontements entre les FARDC et la Convention pour la Révolution Populaire (CRP) dirigée par Thomas Lubanga, particulièrement dans les zones stratégiques de Bule–Fataki, Mabanga–Dala–Dhego et Iga–Barrière–Nizi. Cette recrudescence confirme la centralité opérationnelle de la CRP dans le paysage sécuritaire de Djugu, tout en révélant les limites persistantes des opérations menées par les forces régulières pour rétablir un contrôle territorial durable.

  1. Sud-Kivu

Le Sud-Kivu connaît une dégradation continue avec des affrontements impliquant le M23 dans plusieurs territoires et des opérations aériennes intensives des FARDC contre les Ngumino-Twirwaneho dans les Hauts Plateaux de Fizi-Itombwe. Les rivalités internes entre groupes armés se sont intensifiées à Shabunda et Fizi. La prolifération des engins non explosés constitue une menace majeure dans plusieurs zones.

Au Sud-Kivu, plusieurs risques sont à anticiper : la fragilité du cessez-le-feu du 18 février entre le gouvernement et le M23, avec un maintien probable de l'appui indirect des FARDC aux groupes armés dans les territoires de Kalehe, Kabare, Mwenga, Fizi et Uvira ; la poursuite des opérations aériennes des FARDC contre les Ngumino-Twirwaneho dans les Hauts Plateaux de Fizi-Itombwe, entraînant des victimes civiles et destructions matérielles autour de Minembwe ; la persistance des rivalités entre factions armées à Shabunda (RM Basila, Sisawa, Muswahili, Bufamando, Solide, Ngandu) et Fizi (MM Guelz, Mathieu, Yakutumba, Nyerere, Kashumba), générant violences localisées et déplacements.

Contexte humanitaire

La RDC est en épidémie EBOLA officiellement depuis mi-Mai 2026

Localisation

Lieu de mission : RDC province de l'Ituri

Protection des bénéficiaires et des membres de la communauté

Niveau 3 : Dans le cadre de ses fonctions, le ou la titulaire du poste sera amené

  • e à visiter les programmes et être en

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Prêt à postuler ?

Mon CV convient-il à cette offre ? Diagnostic gratuit

Soyez vu par les recruteurs

Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.

Voir la page Candidats

🚀 Boostez votre candidature

Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 7 poste(s) de Logistique publié(s) cette semaine au RDC.

🇨🇦

Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique

De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.

Conseil Expert Candidature

Bonjour, je suis ravi(e) de postuler chez l'entreprise recrutante. Avec mon expérience senior en logistique africaine, j’ai optimisé des flux complexes. Je maîtrise les compétences demandées dans l'annonce et je suis prêt(e) à relever vos défis concrets.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Performance supply chain — Taux de livraison dans les délais, réduction des coûts de stockage, rotations optimisées : quantifiez chaque amélioration. Une certification CIPS ou APICS, même partielle, est un différenciateur majeur en Afrique.

🎯 Passez les filtres ATS automatiquement

Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.

Créer mon CV ATS →
Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

Ces offres pourraient aussi vous intéresser

T4

Responsable Logistique Activités Externes – RDC – H/F

NOUVEAU
RDC🇨🇩

Manager Logistique – Renforcement des Capacités – République Démocratique du Congo Handicap International – Humanity & Inclusion recrute un Manager Logistique pour un poste à temps plein en République Démocratique du Congo. La période de candidature est ouverte du 7 août 2026 au 29 août 2026. Pour postuler à cette offr

CDIil y a environ 9 heures
T4

MSF Suisse recrute un(e) Responsable des activités de santé mentale

RDC🇨🇩

Niveau BAC+5 Date limite: 28 août 2026 0 commentaires MSF Suisse recrute un(e) Responsable des activités de santé mentale 🏢 Présentation du poste Depuis plusieurs semaines, l’épidémie d’Ebola en République démocratique du Congo connaît une propagation rapide, y compris vers de nouvelles zones de santé, dans un context

CDIil y a 7 jours
T4

Norwegian Refugee Council (NRC) recrute un(e) Responsable logistique des achats

RDC🇨🇩

Le Conseil norvégien pour les réfugiés (NRC), organisation humanitaire internationale, recrute un(e) Responsable logistique des achats pour son bureau en République démocratique du Congo, Sud Kivu. Contexte du poste Le(la) Logistics Officer soutient les aspects logistiques de l’organisation en assurant le traitement de

CDIil y a environ 2 mois