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Agents Commerciaux B2B & B2C

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 8 heures

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du développement de ses activités, EPHACO recrute des Commerciaux B2B & B2C expérimentés pour renforcer son équipe commerciale. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, les candidats seront chargés de développer le portefeuille clients, promouvoir les produits et services de l’entreprise, négocier les offres et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Missions principales :

Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B et B2C. Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Promouvoir et vendre les produits et services d’EPHACO. Développer et fidéliser la clientèle. Négocier les offres commerciales jusqu’à la conclusion des ventes. Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés. Effectuer un reporting régulier des activités commerciales.

Profil recherché :

Participer aux actions de prospection, démonstrations et événements commerciaux. Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience :

Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la vente B2B, B2C ou les deux. Maîtriser les techniques de prospection et de négociation. Avoir une bonne capacité à convaincre et à développer un portefeuille clients. Posséder une bonne présentation et d’excellentes capacités de communication. Être disponible immédiatement. Le permis de conduire et la mobilité constituent des atouts.

Compétences et qualités requises :

Maîtrise des techniques commerciales, de prospection et de négociation. Maîtrise des outils informatiques, notamment CRM et Microsoft Office. Dynamisme et autonomie. Forte culture du résultat. Excellent relationnel. Sens de l’organisation. Esprit d’équipe. Persévérance et goût du challenge. Intégrité et professionnalisme.

Dossier de candidature :

Le dossier doit comprendre : un CV à jour, une lettre de motivation, les copies des diplômes ou attestations, et les certificats de travail.

À propos de l'entreprise :

EPHACO PREMIUM est spécialiste de la pharmacie et de l’agencement de pharmacie. Fortes de centaines de réalisations (créations, aménagements, transferts, rénovations, extensions, regroupements…), l'entreprise est présente dans six pays.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 3 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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