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Agents Commerciaux B2B & B2C

Confidential Company
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Abidjan
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Retour à la liste des annonces Posté le 20 août 2026 Agents Commerciaux B2B & B2C CDI Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Santé > Produits pharmaceutiques Adresse du poste : 2 plateau derriere sococe Abidjan - Côte d’Ivoire

Dans le cadre du développement de ses activités, EPHACO recrute des Commerciaux B2B & B2C expérimentés pour renforcer son équipe commerciale. Sous la responsabilité du Responsable Commercial, les candidats seront chargés de développer le portefeuille clients, promouvoir les produits et services de l’entreprise, négocier les offres et contribuer à l’atteinte des objectifs commerciaux.

Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B et B2C.

  • Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
  • Promouvoir et vendre les produits et services d’EPHACO.
  • Développer et fidéliser la clientèle.
  • Négocier les offres commerciales jusqu’à la conclusion des ventes.
  • Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux fixés.
  • Effectuer un reporting régulier des activités commerciales.

Participer aux actions de prospection, démonstrations et événements commerciaux.

Être titulaire d’un Bac+2 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Gestion ou domaine équivalent.

Expérience

  • Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans la vente B2B, B2C ou les deux.
  • Maîtriser les techniques de prospection et de négociation.
  • Avoir une bonne capacité à convaincre et à développer un portefeuille clients.
  • Posséder une bonne présentation et d’excellentes capacités de communication.
  • Être disponible immédiatement.
  • Le permis de conduire et la mobilité constituent des atouts. ### Compétences et qualités requises
  • Maîtrise des techniques commerciales, de prospection et de négociation.

Autres informations

  • Maîtrise des outils informatiques, notamment CRM et Microsoft Office.
  • Dynamisme et autonomie.
  • Forte culture du résultat.
  • Excellent relationnel.
  • Sens de l’organisation.
  • Esprit d’équipe.
  • Persévérance et goût du challenge.
  • Intégrité et professionnalisme.

Le dossier doit comprendre :

  • Un CV à jour.
  • Une lettre de motivation.

Formation / Diplômes

  • Les copies des diplômes ou attestations.

Présentation du poste

  • Les certificats de travail.

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser 3 ans d'expérience dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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