UN

RESPONSABLE ACHAT

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a environ 2 mois

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le cabinet de recrutement ISEF recherche, pour le compte d'une entreprise du secteur de l'Hôtellerie, un Responsable des Achats H/F. Le poste est à pourvoir en CDD ou CDI, basé à l'intérieur du pays en Côte d'Ivoire.

Le candidat retenu devra justifier d'un niveau d'études Bac+4 ou Bac+5 en Logistique, Commerce, Marketing ou Comptabilité, et d'une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire.

Missions principales : Rattaché(e) à la Direction Générale, votre mission principale sera de piloter la performance globale de la chaîne d'approvisionnement, de garantir le meilleur rapport qualité/prix sur l'ensemble des besoins de l'établissement et d'optimiser la gestion des stocks de l'hôtel.

Responsabilités :

  • Sourcing : Identifier, sélectionner et négocier avec les meilleurs fournisseurs locaux et nationaux.

  • Approvisionnement : Planifier les commandes pour éviter toute rupture (restauration, produits d'technique).

  • Contrôle : Superviser la conformité des livraisons (qualité, quantités, délais) et valider les factures achats.

  • Stocks : Suivre les inventaires de l'économat et analyser les coûts matières (food cost, ratios d'exploitation).

Compétences requises :

  • Leadership affirmé, sens aigu de la négociation et grande probité morale.

  • Excellente gestion financière (maîtrise des budgets achats, calcul de rentabilité, gestion des stocks).

  • Aptitude avérée à manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires (acheteurs, magasiniers, livreurs).

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Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à Une société. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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