T4
Boissons du Cameroun recrute un(e) Pilote d’Exploitation des SI
Freelanceil y a 28 jours
Description du poste
Douala
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Missions principales
Assurer la supervision et l’exploitation des infrastructures SI, des applications métiers et des équipements Datacenter afin de garantir la disponibilité des services. Gérer les incidents et demandes de support de niveau 1, assurer leur suivi et coordonner les escalades vers les équipes ou prestataires concernés. Administrer les comptes, habilitations et plateformes techniques (Active Directory, Windows Server, IBM i/AS400) conformément aux exigences de sécurité. Contrôler les traitements batch, les sauvegardes et les outils de supervision, analyser les alertes et participer aux opérations de restauration. Appliquer les procédures d’exploitation et de sécurité, tout en produisant les rapports et indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité. Compétences requises Maîtrise des systèmes d’exploitation, annuaires et services réseaux (Windows, Linux, IBM i, Active Directory, DNS, DHCP). Bonne connaissance des bases de données, outils de supervision, de sauvegarde et de gestion des incidents. Maîtrise de l’exploitation et de l’architecture des infrastructures SI. Capacité à analyser, traiter et suivre les incidents techniques. Maîtrise des méthodes de maintenance, de planification et des procédures IT. Qualités recherchées Disponibilité
Compétences requises
Bonnes aptitudes de communication Sens de l’écoute Rigueur
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Conseil Expert Candidature
Bonjour Inconnu, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser Linux dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.