Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
La Maison OMAJ recherche un Directeur d’Exploitation (ou une Directrice d’Exploitation) pour prendre en charge le pilotage de l’ensemble des opérations de l’établissement.
Missions principales
Le poste implique de superviser l’ensemble des activités opérationnelles, notamment l’hébergement, la restauration, les loisirs et les bureaux. Il s’agit également de coordonner et d’animer les différents responsables de service, de garantir la qualité de service et la satisfaction client sur l’ensemble des espaces, et de piloter la performance financière et opérationnelle de l’établissement. Le titulaire devra veiller au respect des normes de sécurité, d’hygiène et de la réglementation, et représenter la maison auprès des partenaires, prestataires et autorités locales.
Profil recherché
Formation et diplômes
Une formation supérieure en management hôtelier ou en gestion d’entreprise est requise.
Expérience
Le candidat doit justifier d’une expérience confirmée de 5 ans minimum à un poste de direction d’exploitation, idéalement dans un contexte multi-activités.
Responsabilités et compétences
Le poste exige un leadership affirmé, une vision stratégique et un sens des responsabilités. Le candidat doit faire preuve d’excellentes capacités de gestion financière et humaine, ainsi que de rigueur, de disponibilité et d’exemplarité. La maîtrise du français est nécessaire ; l’anglais constitue un atout.
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Fort de mon expérience en direction, j'ai piloté des transformations stratégiques et des équipes pluridisciplinaires. Je souhaite contribuer à la vision de Maison OMAJ en relevant le défi les compétences demandées dans l'annonce. Ma capacité à fédérer et à passer de la stratégie à l'opérationnel serait un atout pour vos objectifs.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
Postuler à cette offre Suivez les modalités ci dessous pour transmettre votre candidature à l’entreprise. Formulaire de candidature https: Postuler maintenant 🎓 Formation / Diplômes Vérifiez vos informations avant l’envoi. Description de l offre PARTAGER AVEC VOS PROCHES SUR : Nous recherchons une personne dynamique q
KMM LOGISTICS recrute un(e) Directeur(trice) d Exploitation dans le cadre d un appel à candidatures. Acteur majeur et en pleine croissance dans le paysage logistique au Cameroun, notre entreprise déploie des solutions intégrées de transport, de manutention portuaire (acconage), d entreposage à valeur ajoutée, de commis
Description 📊 Autres informations Une entreprise recrute des jeunes femmes sérieuses et dynamiques pour occuper le poste de Caissière d Exploitation dans nos salles à Yaoundé (Quartier Biyemassi). 📋 AUTRES CONDITIONS : Statut : Prestataire indépendante (vous n êtes pas salariée) Rémunération : Fixe garanti + Variable
Description 📋 Missions principales Appel à candidature RESPONSABLE D EXPLOITATION Missions / Responsibilities / Activities 🧠 Profil recherché MISSION DU POSTE Le Responsable d exploitation est garant de la stratégie opérationnelle de commercialisation des produits et services de l établissement afin d en assurer une