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CHARGÉ(E) DE LA CLIENTÈLE

Inconnu
📍 MboudaCDI🗓️ il y a environ 14 heures

Description du poste

Mbouda
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Missions principales

Développer le portefeuille clients et accroître les ressources de l’agence ; Conquérir de nouveaux clients par des actions de prospection terrain ; Assurer l’animation et le développement commercial de votre portefeuille ; Accompagner et coacher l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs ; Participer au développement des produits, crédits et des ressources ; Fidéliser les clients à fort potentiel et développer les relations d’affaires ; Veiller à la qualité des dossiers et contribuer à la maîtrise du risque.

Profil recherché

BAC + 3 minimum en Économie, Finance, Gestion, Comptabilité, Marketing ou l’équivalent.

Expérience

Expérience : 1 an minimum à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la microfinance ou dans l’animation commerciale ; Culture du résultat et goût du challenge ; Leadership et capacité d’animation d’équipe.

Envoyer le dossier de candidature (CV détaillé) à l’adresse : Coordonnée réservée aux membres connectés avec pour objet : CHARGÉ(E) DE LA CLIENTÈLE – Mbouda au plus tard le 30 Août 2026.

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Conseil Expert Candidature

Bonjour, votre offre chez Inconnu correspond à mon profil commercial. Mon expérience inclut la gestion de portefeuilles clients et la négociation. Je suis particulièrement à l'aise avec les compétences demandées dans l'annonce, un levier clé pour atteindre vos objectifs. Motivé à contribuer à votre croissance, je serais ravi d'échanger.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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