IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Douala, Cameroun
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le bureau de Leader's Corporation Douala recherche des talents pour rejoindre son équipe.
Atouts recherchés : être bilingue ; maîtriser l'outil informatique ; avoir un bon sens de l'organisation et de la communication ; avoir une bonne connaissance du marché camerounais.
Candidature : envoyer votre CV via appel/
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
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Bonjour, candidat. Pour ce poste mid-level chez Leader's Corporation, concentrez-vous sur deux ou trois réalisations chiffrées (ex. : progression de chiffre d’affaires). Si les compétences demandées dans l'annonce est demandée, montrez-la par un exemple d’adaptation terrain, pas juste une liste. Gardez le CV lisible, une page suffit. Bon courage.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
APPEL A CANDIDATURE CHARGÉ(E) DE LA CLIENTÈLE (poste : Mbouda) Missions / Responsibilities / Activities Développer le portefeuille clients et accroître les ressources de l agence ; Conquérir de nouveaux clients par des actions de prospection terrain ; Assurer l animation et le développement commercial de votre portefeu
Type d’offre: offre d’emploi Secteur: immobilier 📍 Localisation Poste : chargé(e) de la clientèle 📋 Missions principales Vendre et construire un portefeuille client important, Implémenter les actions commerciales conformément aux plans d’actions définis, Accompagner les clients dans la matérialisation de leur projet
CF Consulting Travel recrute un(e) Chargé(e) de clientèle à temps partiel à Douala. Dans le cadre du développement de notre bureau à Douala V, nous recherchons une personne stable, honnête, organisée et dotée d’un excellent relationnel. Prise de poste : 01 septembre 2026. Rémunération : négociable en fonction du profil