IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
EXCELLENCE PLUS SOLUTION, cabinet de recrutement et de gestion, recrute pour le compte de son partenaire, une entreprise de vente d'appareils électroménagers, une Gestionnaire. Poste basé à Cotonou, quartier Fidjrossè Adjaha.
[MISSIONS PRINCIPALES]
Sous la responsabilité du Gérant :
- Gestion administrative et commerciale : suivi des ventes, des stocks, facturation et encaissements
- Gestion de la clientèle : conseil, fidélisation et recouvrement
- Marketing et actions commerciales : opérations promotionnelles pour développer le chiffre d'affaires
- Reporting : rapports d'activités hebdomadaires et mensuels
- Gestion des approvisionnements : suivi des commandes et des fournisseurs
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Diplôme : au minimum un BTS en Gestion, Marketing ou Action Commerciale
- Expérience : une expérience dans la vente d'appareils électroménagers ou en magasin est un atout
- Qualités : dynamisme, rigueur, sens du commerce, organisation et service client
- Compétences : maîtrise de Word et Excel, bonne élocution en français
- Résider de préférence à Cotonou ou dans les environs
[DOSSIER DE CANDIDATURE]
- CV à jour avec photo
- Lettre de motivation
- Copies des diplômes
[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]
Prêt à postuler ?
Soyez vu par les recruteurs
Publiez votre CV sur la page Candidats — l'endroit où les recruteurs viennent directement chercher des profils comme le vôtre.
Voir la page CandidatsVous recrutez ?
Trouver un candidat sur TAF4ALL🚀 Boostez votre candidature
Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes.
Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Conseil Expert Candidature
Le dossier passe uniquement par WhatsApp : envoyez CV, lettre et diplômes en PDF nommés proprement (Nom_CV.pdf), pas en photos floues — c'est un cabinet, la présentation compte dès l'envoi. Le recouvrement figure dans les missions, ce que beaucoup de candidates négligent : donnez un exemple concret de relance client réussie, cela vous distinguera immédiatement. La ement » : ce type de recrutement se clôture souvent dès qu'un bon profil se présente, envoyez votre dossier dans les 48 heures.
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.