IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Cotonou (Menontin), Bénin
CDI
50 000 FCFA / mois
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
TRIOMPHANT MMB SERVICE, société spécialisée dans la vente d'appareils électroménagers, d'ustensiles de cuisine et autres, située à Cotonou (Menontin), recrute en urgence une secrétaire.
[PROFIL RECHERCHÉ]
Habiter dans la zone
Maîtriser l'outil informatique
Avoir entre 20 et 30 ans
Présentation soignée et sens de l'[CONDITIONS]**
Salaire : 50 000 FCFA / mois
Horaires : du lundi au vendredi de 08h à 19h, samedi de 09h à 16h
[PIÈCES À FOURNIR]
- CV
Deux photos d'identité
Photocopie de la carte d'identité ou CIP
Photocopie de la carte d'identité d'un avaliseur (représentant)
Une lettre de demande adressée au directeur de TRIOMPHANT MMB SERVICE
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Des employeurs canadiens recrutent aussi en Afrique
De vraies offres publiées par des employeurs canadiens qui cherchent explicitement des candidats hors du Canada. Sans agence, sans frais — vous postulez vous-même.
Les horaires sont lourds (08h-19h en semaine, plus le samedi) pour 50 000 FCFA : sachez-le avant de vous engager et vérifiez s'il existe une pause déjeuner réelle. Le dossier demande un avaliseur : identifiez dès maintenant un proche disposé à fournir sa pièce d'identité, c'est ce qui retarde le plus souvent les candidatures au Bénin. Préparez la lettre adressée au directeur à la main et proprement, elle fait partie de l'évaluation.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
•Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
•N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
•Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
•Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
•Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
•Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.
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