TO
conseiller/conseillère en recrutement du personnel
CDIil y a environ 1 mois
Description du poste
Calgary, AB
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Responsabilités
Études: Baccalauréat. Tâches: Administrer des programmes liés aux domaines scientifiques. Recevoir, analyser et vérifier les textes pour en évaluer l'exactitude. Consulter les organismes de réglementation gouvernementaux. Analyser des documents et des rapports techniques. Préparer des rapports. Vérifier si les données sont exactes et complètes. Vérifier et réparer des systèmes de contrôles d'émission. Coordonner des projets et des programmes. Spécialisation ou expérience: Compétences ou connaissances spécialisées en environnement. Domaine de spécialisation: Durabilité. Information de transport et de voyage: Disposé aux voyages transfrontières. Disposé à voyager pendant de longues périodes. Disposé à voyager à l'étranger. Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures. Disposé à voyager régulièrement. Conditions de travail et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Posséder outils et équipement: Ordinateur. Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Flexibilité. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages financiers: Assurance de groupe.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.