TO
conseiller/conseillère en recrutement du personnel
CDIabout 1 month ago
Job Description
Calgary, AB
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Responsabilités
Études: Baccalauréat. Tâches: Administrer des programmes liés aux domaines scientifiques. Recevoir, analyser et vérifier les textes pour en évaluer l'exactitude. Consulter les organismes de réglementation gouvernementaux. Analyser des documents et des rapports techniques. Préparer des rapports. Vérifier si les données sont exactes et complètes. Vérifier et réparer des systèmes de contrôles d'émission. Coordonner des projets et des programmes. Spécialisation ou expérience: Compétences ou connaissances spécialisées en environnement. Domaine de spécialisation: Durabilité. Information de transport et de voyage: Disposé aux voyages transfrontières. Disposé à voyager pendant de longues périodes. Disposé à voyager à l'étranger. Disposé à voyager pour une période de plus de 24 heures. Disposé à voyager régulièrement.
et capacités physiques: Travail sous pression. Délais serrés. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Posséder outils et équipement: Ordinateur. Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Flexibilité. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Matin. Jour. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Avantages financiers: Assurance de groupe.
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.