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programmeur/programmeuse en développement de logiciels
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Montréal, QC
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Analyste programmeur / Analyste programmeuse
SII Canada recherche un analyste programmeur ou une analyste programmeuse pour rejoindre son équipe. Ce poste s'adresse à un professionnel ou une professionnelle possédant un baccalauréat et une expérience de 3 à moins de 5 ans.
Missions principales
Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de manière spécifiée. Préparer les rapports, manuels et autres documents sur l'état, l'exploitation et l'entretien des logiciels. Prêter assistance dans le développement des spécifications logiques et techniques. Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels destinés au commerce électronique ou à toute autre application Internet. Gérer des incidents.
Avantages offerts
Santé : régime de soins dentaires, prestations d'invalidité, régime de soins de santé, prestations des soins de la vue. Financiers : régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Long terme : assurance de soins de longue durée. Autres : régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.