Job Description
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Analyste programmeur / Analyste programmeuse
SII Canada recherche un analyste programmeur ou une analyste programmeuse pour rejoindre son équipe. Ce poste s'adresse à un professionnel ou une professionnelle possédant un baccalauréat et une expérience de 3 à moins de 5 ans.
Assurer la mise à jour des programmes informatiques existants en effectuant les modifications de manière spécifiée. Préparer les rapports, manuels et autres documents sur l'état, l'exploitation et l'entretien des logiciels. Prêter assistance dans le développement des spécifications logiques et techniques. Écrire, modifier, intégrer et mettre à l'essai le code des logiciels destinés au commerce électronique ou à toute autre application Internet. Gérer des incidents.
Santé : régime de soins dentaires, prestations d'invalidité, régime de soins de santé, prestations des soins de la vue. Financiers : régime enregistré d'épargne-retraite (REER). Long terme : assurance de soins de longue durée. Autres : régime de participation différée aux bénéfices (RPDB).
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Candidatez à SII Canada en mettant en avant votre maîtrise de les compétences demandées dans l'annonce, essentielle dans la finance. Montrez comment votre expérience mid-level apporte une valeur concrète. Personnalisez chaque lettre pour capter l’attention.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.