Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
LUKA CONSULTS SARL, cabinet de conseil multidisciplinaire en République Démocratique du Congo, recherche un Ingénieur Financier / Chef de Projet bilingue (FR/EN) pour structurer des financements et piloter des projets stratégiques. Cette opportunité est à pourvoir à Kinshasa, avec une .
Le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un diplôme supérieur en finance, ingénierie financière, gestion de projets, économie ou domaine connexe. Une expérience avérée en ingénierie financière et/ou gestion de projets complexes est requise, de préférence dans le secteur du conseil, de la finance de projet ou du développement d'entreprises.
Les compétences techniques attendues incluent : maîtrise de la structuration de financements (dette, equity, project finance, bailleurs), élaboration de business plans et modèles financiers complexes, conception de plans de financement, pilotage de projets (cadrage, exécution, clôture), coordination d'équipes multidisciplinaires, production de reportings financiers et projets, maîtrise des outils financiers et de gestion de projets, et bilinguisme français/anglais obligatoire.
Sur le plan personnel, le candidat idéal fera preuve de leadership et de capacité à coordonner des équipes internes et externes, d'excellentes compétences en négociation avec les partenaires financiers, de rigueur analytique et d'attention aux détails, d'une vision stratégique et d'une capacité à identifier des opportunités de développement, d'excellentes compétences en communication et en présentation, ainsi que d'une capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
LUKA CONSULTS SARL est un cabinet de conseil multidisciplinaire en République Démocratique du Congo, partenaire Odoo agréé, spécialisé dans les ressources humaines, le juridique social, les projets d'entreprise et la transformation digitale Odoo. L'entreprise dispose de bureaux à Kinshasa (Gombe) et Lubumbashi et accompagne les entreprises dans leur développement stratégique et leur conformité réglementaire.
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Conseil Expert Candidature
Décrocher un poste senior chez l'entreprise recrutante exige de prouver votre maîtrise de Odoo. Mettez en avant une réalisation chiffrée où vous avez piloté cette compétence avec succès. Valorisez votre capacité à naviguer les régulations locales et internationales. Montrez votre leadership en transformation digitale ou gestion d'équipe. Cela fera la différence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Chiffres décisifs — Budgets gérés, économies réalisées, audits clôturés dans les délais : préparez 3 réalisations financières précises avec montants. En entretien, les CFO africains testent souvent votre connaissance des normes SYSCOHADA ou IFRS.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.