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IMA World Health recherche un Responsable Technique de Programme à Goma
RÉCENTCDIil y a 1 jour
Description du poste
Goma
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
IMA World Health, membre de Corus International, est présente en République Démocratique du Congo depuis 2000. Avec 150 ans d’expérience cumulée, l’organisation est un leader mondial du développement international, dédié à l’éradication de l’extrême pauvreté et à l’amélioration de la santé et de la protection des populations vulnérables.
Dans le cadre de ses activités, IMA World Health recherche un Agent de Programme Protection (Femmes et Enfants) basé à Goma. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de mettre en œuvre les interventions intégrées en matière de violences basées sur le genre, de protection de l’enfance et de soutien psychosocial à Goma.
Profil recherché
Qualifications requises : Licence (Bachelor) en Psychologie, Travail Social, Études de Genre, Santé Publique, Soins Infirmiers ou dans un domaine connexe.
Compétences techniques : Maîtrise des procédures opérationnelles standard nationales relatives aux VBG et à la Protection de l’Enfance, gestion clinique du viol, soutien psychosocial et Premiers Secours Psychologiques.
Compétences personnelles : Capacité à travailler en environnements humanitaires instables, sens de l’écoute, empathie, rigueur, aptitude au travail en équipe et à la coordination.
Expérience
Expérience demandée : Au moins 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans les domaines des VBG, de la protection de l’enfance, du soutien en santé mentale et psychosociale ou des programmes de protection en contextes humanitaires.
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Conseil Expert Candidature
Pour maximiser vos chances chez l'entreprise recrutante, mettez en avant votre expérience concrète avec 150 ans d'expérience dans un contexte africain. Montrez comment vous avez adapté des solutions aux réalités locales, avec des résultats mesurables.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Diplôme d'État et établissement — Mentionnez clairement votre établissement de formation et son accréditation. Pour les postes ONG, une formation complémentaire en santé communautaire ou en prise en charge des urgences est souvent décisive.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.