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Monteurs électriciens
CDIil y a 3 mois
Description du poste
BÉNIN
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
UMO Bénin recherche pour l’un de ses clients des Monteurs Électriciens (H/F) afin de renforcer ses équipes chantier.
Missions principales
Sous l’autorité du Chef d’Équipe, les Monteurs Électriciens assurent la réalisation des travaux électriques qui leur sont confiés, dans le respect des règles de l’art, des délais et des consignes de sécurité du projet. À ce titre, ils/elles sont chargé(e)s de : Réaliser les tâches électriques confiées par le Chef d’Équipe, conformément aux instructions reçues. Exécuter les travaux électriques HTA et/ou BT dans le respect des normes et des règles de l’art. Appliquer rigoureusement les règles QHSE, notamment celles présentées lors des causeries sécurité. Garantir la qualité d’exécution des travaux réalisés. Respecter les délais impartis pour les tâches confiées. Utiliser correctement les outillages et équipements mis à disposition. Prendre soin du matériel confié et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Autres informations
Travailler en coordination avec les autres monteurs et/ou manœuvres sur le chantier. Respecter les valeurs, les procédures et l’organisation de l’entreprise.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Formation dans les métiers de l’électricité.
Expérience
Expérience professionnelle de 2 à 5 ans à un poste similaire de Monteur Électricien. Bonne maîtrise des travaux électriques HTA et/ou BT. Capacité à comprendre et à appliquer rigoureusement les consignes données par le Chef d’Équipe. Rigueur dans l’exécution des instructions et le respect des procédures.
Responsabilités
Sens des responsabilités et de la qualité du travail. Rigueur, fiabilité et dynamisme. Esprit d’équipe et capacité à travailler en coopération. Respect des valeurs de l’entreprise et des règles de sécurité.
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Conseil Expert Candidature
Bonjour UMO Interim, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.