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Technicien en Gestion Énergétique

Entreprises
📍 BamakoCDD🗓️ il y a 2 jours

Description du poste

Bamako
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Technicien en Gestion Énergétique

Autres informations

Chaque jours est une opportunité Bamako Temps plein Génie électrique Publiée le 20 Aoû 2026

Description du poste

TALENTS PLUS CONSEILS MALI

Cabinet International Recrute pour le compte d’un client , au Mali. Un (01) « Technicien en Gestion Énergétique » Réf : TPCM-180826TGE

Localisation

Missions principales

Sous la supervision du Responsable Maintenance, le Technicien en Gestion Énergétique a pour mission de: Optimiser la consommation énergétique du site ; Assurer la continuité énergétique via :

  • Les systèmes solaires
  • Les groupes électrogènes
  • L'énergie publique. Suivre les indicateurs de performance énergétique ; Diagnostiquer et résoudre les incidents énergétiques ; Optimiser les coûts énergétiques ; Garantir la sécurité électrique ; Planifier et superviser les interventions de maintenance (solaire, GE, réseau).

Profil recherché

Formation / Diplômes

Un diplôme d’au moins Licence en électrotechnique, énergétique, électricité ou équivalent ;

  • 2 ans minimum dans la gestion énergétique ; Compétences en systèmes solaires, GE, analyse énergétique et sécurité électrique.

III- CONSTITUTION DU DOSSIER

  • Un CV actualisé ;
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur Technique de Talents Plus Conseils Mali ;
  • Les attestations ou certificats de travail pertinents ;
  • Les copies certifiées des diplômes et attestations (les attestations d’admissibilité étant exclues) ;

IV- LIEU DE DEPOT DES DOSSIERS

Les candidat (e) s intéressé(e)s par le présent avis de recrutement sont priés d’envoyer leur dossier de candidature par e-mail à :  [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] Les candidats doivent obligatoire mettre comme objet de leur courriel : TPCM-180826TGE .

  • Tout dossier incomplet sera rejeté
  • Seuls les candidats présélectionnés seront appelés. Pour toute information complémentaire envoyer un message par e-mail à : [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

Responsabilités

Optimiser la consommation énergétique du site Assurer la continuité énergétique via les systèmes solaires, les groupes électrogènes et l'énergie publique Suivre les indicateurs de performance énergétique Diagnostiquer et résoudre les incidents énergétiques Optimiser les coûts énergétiques Garantir la sécurité électrique Planifier et superviser les interventions de maintenance (solaire, GE, réseau) Exigences et compétences Licence en électrotechnique, énergétique, électricité ou équivalent

Expérience

Minimum 2 ans d'expérience en gestion énergétique Compétences en systèmes solaires Compétences en groupes électrogènes Compétences en analyse énergétique Compétences en sécurité électrique Optimiser la consommation énergétique du site Assurer la continuité énergétique via systèmes solaires, groupes électrogènes et énergie publique

[Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

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Conseil Expert Candidature

Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Entreprises. Mon parcours correspond bien à des besoins comme 2 ans d'expérience, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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