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Stagiaire en communication

Entreprise confidentielle
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ il y a 1 jour

Description du poste

Dakar
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Le Bureau régional multisectoriel de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest (Sahel) à Dakar représente l’UNESCO dans quinze pays d’Afrique de l’Ouest (Bénin, Burkina Faso, Cabo Verde, Côte d’Ivoire, Gambie, Ghana, Guinée, Guinée Bissau, Libéria, Mali, Niger, Nigéria, Sénégal, Sierra Léone et Togo). Il couvre tous les domaines de compétences de l’UNESCO : l’éducation, les sciences, la culture ainsi que la communication et l’information. Par ailleurs, le Bureau coordonne aussi des programmes, projets et activités mêlant d’autres bureaux régionaux de l’UNESCO en Afrique subsaharienne.

Responsabilités

Le ou la stagiaire participera à la mise en œuvre de la stratégie de communication du Bureau et assurera la mise à jour régulière des réseaux sociaux, en particulier du compte Instagram sous la responsabilité du Bureau régional de l’UNESCO.

Il ou elle appuiera la présence et la visibilité du Bureau régional de l’UNESCO par la production de contenus (articles, photos, vidéo, infographies, animations, etc.), ainsi que la couverture multimédia des évènements dans lesquels le Bureau est impliqué. Il ou elle assurera également l’édition (montage, mise en page) des supports documents (papier et audiovisuel) du Bureau, y compris les rapports annuels, thématiques et tous types supports papiers, vidéo, ou multimédia y afférents. Enfin, il ou elle participera au renforcement des relations médias, à l’organisation des conférences de presse, à la rédaction des communiqués et à la revue de presse.

Profil recherché

Le ou la stagiaire sélectionné

  • e doit posséder les qualifications et l’expérience suivantes :

Au moins un master en communication, journalisme, relations publiques, marketing ou sciences politiques ou sociales pertinentes, ou être inscrit à un programme universitaire au niveau Master. Des expériences avec la société civile, les agences multilatérales ou les organisations non gouvernementales internationales sont requises. Une compréhension et maîtrise des médias traditionnels et des nouveaux outils de communication digitale est attendue, ainsi que la maîtrise des logiciels de production d’outils de communication tels que Photoshop, InDesign, Illustrator, Premiere, Canva ou équivalents. Une très bonne maîtrise du français avec d’excellentes compétences rédactionnelles est indispensable, ainsi qu’une connaissance pratique de l’anglais.

Durée et calendrier

Le stage est programmé pour une durée de 4 à 6 mois à partir du 1er septembre 2026. Il s’effectue sous l’autorité du Directeur du Bureau régional de l’UNESCO pour l’Afrique de l’Ouest (Sahel) basé à Dakar et la supervision directe du chargé de communication et de visibilité du bureau.

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Candidatez chez l'entreprise recrutante si votre passion pour la communication rejoint leur besoin en Photoshop. Mettez en avant vos stages ou projets africains, votre adaptabilité, et votre curiosité. Personnalisez votre lettre pour montrer votre alignement avec leurs valeurs et votre envie d’apprendre.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio campagnes — Préparez 2-3 exemples de campagnes avec objectifs, canaux utilisés, résultats (reach, taux d'engagement, conversions). Attention : les recruteurs communication vérifient systématiquement vos propres profils sociaux.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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