T4
Une société spécialisée recrute un(e) Commercial(e) Terrain (H/F) dans la Région Maritime
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Lomé
Freelance
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
L'ATBEF recrute un Agent de suivi de terrain en région maritime. Le poste est basé dans la Région Maritime, Togo.
Missions principales
Le ou la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de mettre en œuvre les activités du projet dans sa zone de responsabilité. Il ou elle devra aider les pairs éducateurs et les autres acteurs/partenaires du projet à élaborer et mettre en œuvre leurs plans d'action. Des visites de suivi auprès des acteurs à la base (pairs éducateurs, parents, enseignants, prestataires) seront effectuées sur la base de leurs plans d'action. Le ou la candidat(e) devra également assister et encadrer les acteurs à la base dans leurs activités, collecter, valider et compiler les rapports des acteurs à la base, puis transmettre les rapports compilés à la coordination régionale de l'ATBEF et au coordonnateur du projet. Il ou elle devra tenir et mettre à jour une base de données des activités des partenaires d'exécution, participer aux réunions mensuelles de coordination de districts, organiser des réunions mensuelles de coordination avec les acteurs à la base, et coordonner les activités du projet dans la zone.
Profil recherché
L'ATBEF recherche un(e) candidat(e) titulaire d'un BAC II minimum (toute série). La maîtrise parfaite de la langue locale de la zone d'intervention est indispensable. Le ou la candidat(e) doit être titulaire d'un permis de conduire catégorie A en cours de validité et maîtriser l'outil informatique et numérique, notamment Excel, Word et l'internet. Sur le plan des compétences, le ou la candidat(e) doit maîtriser la collecte des données de routine et le rapportage, savoir animer des causeries éducatives et avoir une expérience de travail avec les communautés. Il ou elle doit être dynamique, rigoureux, faire preuve d'esprit d'initiative et de travail en équipe, et être disposé à travailler sous pression. Un sens élevé de la justice sociale, de l'équité et du genre est attendu. Une expérience au sein d'une association ou ONG de jeunes œuvrant dans le domaine de la santé et des droits sexuels et reproductifs (SDSR) est un atout. De même, avoir milité dans le Mouvement d'Action des Jeunes (MAJ) ou dans une organisation de jeunes dans le domaine de la SDSR est un atout supplémentaire. Les candidatures féminines sont fortement recommandées.
Pièces à fournir
Lettre de motivation, Curriculum Vitae, Diplômes, Attestations de travail, Permis de conduire catégorie A.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.