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Chef de Poste / Shift Supervisor – Production Cimenterie
CDIil y a 15 jours
Description du poste
Côte d'Ivoire
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 17 Novembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD RESPONSABILITES PRINCIPALES : 1. Mission du poste Assurer la coordination et la supervision des opérations d’expédition du ciment afin de garantir le chargement des clients dans les délais, le respect des standards de sécurité, la fluidité des opérations logistiques et la fiabilité des expéditions. 2. Principales responsabilités Gestion des opérations d’expédition Superviser les opérations de chargement du ciment (vrac et ensaché). Organiser le flux des camions sur le quai d’expédition. Veiller au respect du programme de livraison et des priorités clients. Garantir la disponibilité des équipements de chargement. Coordination des équipes Encadrer les équipes opérationnelles du quai. Répartir les tâches et assurer le suivi des activités. Contrôler le respect des procédures de travail et de sécurité. Assurer la transmission des consignes entre équipes. Suivi logistique et administratif Vérifier les documents de chargement et d’expédition. Contrôler les pesées et les quantités expédiées. Assurer le suivi des stocks liés aux expéditions. Renseigner les rapports journaliers d’activité. Sécurité et qualité Veiller au respect strict des procédures HSE. Contrôler les conditions de sécurité des opérations de chargement. Signaler toute anomalie ou incident. Garantir la conformité des expéditions aux standards qualité. Gestion des incidents Traiter les problèmes opérationnels liés au chargement ou au trafic. Coordonner avec la maintenance en cas de panne des équipements. Gérer les situations d’urgence sur le quai.
COMPETENCES
: 3. Profil recherché Formation Bac+2 / BTS en : Logistique Transport Gestion industrielle Maintenance industrielle Ou équivalent Expérience Une expérience en cimenterie, carrière ou industrie lourde est fortement souhaitée. Expérience en supervision d’équipe appréciée. 4. Compétences requises Techniques Bonne connaissance des opérations logistiques industrielles. Maîtrise des processus de chargement et d’expédition. Connaissances des équipements de quai et de chargement. Notions de gestion des stocks et flux logistiques. Informatiques Utilisation des logiciels logistiques / ERP. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance des systèmes de pesage appréciée. Management Leadership opérationnel. Organisation et gestion des priorités. Gestion des équipes terrain. Capacité de prise de décision rapide. Comportementales Rigueur et discipline. Réactivité. Bonne communication. Sens du service client. Gestion du stress. 5. Conditions de travail Travail posté possible (jour/nuit/week-end). Environnement industriel et trafic poids lourds. Présence terrain importante. Port obligatoire des EPI. 6. Indicateurs de performance (KPI) Temps moyen de chargement. Nombre de camions traités par poste. Respect des délais de livraison. Taux d’incidents logistiques. Satisfaction client. Respect des règles HSE. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
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Conseil Expert Candidature
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.