NO
Chef de Poste / Shift Supervisor – Production Cimenterie
CDI15 days ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDD
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Responsabilités
Lieu de travail Côte d'ivoire Date d'expiration 17 Novembre Niveau de poste Confirmé / Expérimenté Secteur d'activité BTP, Construction, Immobilier Niveau d'étude (diplome) TS Bac +2 Nombre de postes 01 Type de contrat CDD RESPONSABILITES PRINCIPALES : 1.
Assurer la coordination et la supervision des opérations d’expédition du ciment afin de garantir le chargement des clients dans les délais, le respect des standards de sécurité, la fluidité des opérations logistiques et la fiabilité des expéditions. 2. Principales responsabilités Gestion des opérations d’expédition Superviser les opérations de chargement du ciment (vrac et ensaché). Organiser le flux des camions sur le quai d’expédition. Veiller au respect du programme de livraison et des priorités clients. Garantir la disponibilité des équipements de chargement. Coordination des équipes Encadrer les équipes opérationnelles du quai. Répartir les tâches et assurer le suivi des activités. Contrôler le respect des procédures de travail et de sécurité. Assurer la transmission des consignes entre équipes. Suivi logistique et administratif Vérifier les documents de chargement et d’expédition. Contrôler les pesées et les quantités expédiées. Assurer le suivi des stocks liés aux expéditions. Renseigner les rapports journaliers d’activité. Sécurité et qualité Veiller au respect strict des procédures HSE. Contrôler les conditions de sécurité des opérations de chargement. Signaler toute anomalie ou incident. Garantir la conformité des expéditions aux standards qualité. Gestion des incidents Traiter les problèmes opérationnels liés au chargement ou au trafic. Coordonner avec la maintenance en cas de panne des équipements. Gérer les situations d’urgence sur le quai.
COMPETENCES
: 3.
Formation Bac+2 / BTS en : Logistique Transport Gestion industrielle Maintenance industrielle Ou équivalent Expérience Une expérience en cimenterie, carrière ou industrie lourde est fortement souhaitée. Expérience en supervision d’équipe appréciée. 4.
Techniques Bonne connaissance des opérations logistiques industrielles. Maîtrise des processus de chargement et d’expédition. Connaissances des équipements de quai et de chargement. Notions de gestion des stocks et flux logistiques. Informatiques Utilisation des logiciels logistiques / ERP. Maîtrise des outils bureautiques. Connaissance des systèmes de pesage appréciée. Management Leadership opérationnel. Organisation et gestion des priorités. Gestion des équipes terrain. Capacité de prise de décision rapide. Comportementales Rigueur et discipline. Réactivité. Bonne communication. Sens du service client. Gestion du stress. 5.
Travail posté possible (jour/nuit/week-end). Environnement industriel et trafic poids lourds. Présence terrain importante. Port obligatoire des EPI. 6. Indicateurs de performance (KPI) Temps moyen de chargement. Nombre de camions traités par poste. Respect des délais de livraison. Taux d’incidents logistiques. Satisfaction client. Respect des règles HSE. 100 à 499 personnes Multinationale Côte d'ivoire
---
**
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 7 Superviseur position(s) posted this week in Côte d'Ivoire.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
Fort de mon expérience en résolution de problèmes complexes, je suis convaincu de pouvoir apporter une valeur immédiate à YESHI GROUP. Mon parcours m'a préparé à répondre efficacement à votre besoin en les compétences demandées dans l'annonce.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.