Description du poste
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Nous recrutons pour le poste d'Assistant(e) Comptable, basé à Cocody Angré. Cette offre est publiée sous la référence LC-06594 et le dépôt des candidatures est ouvert jusqu'au 31/08/2026.
Le candidat retenu aura pour missions principales : effectuer les saisies des pièces comptables, établir les déclarations fiscales et sociales, réaliser les rapprochements bancaires après réception des relevés auprès des banques, assurer le suivi des dossiers du personnel (paie, élaboration des bulletins de salaire), suivre les contrats du personnel et effectuer leur mise à jour. Il devra également suivre les courriers reçus par l'administration fiscale et sociale, savoir établir les factures sur la plateforme FNE et maîtriser le logiciel SAARI COMPTABILITÉ.
Le poste est ouvert aux étudiants ou stagiaires, avec un niveau d'étude allant de BAC+2 à BAC+5. Aucune expérience professionnelle spécifique n'est exigée.
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Conseil Expert Candidature
Ne vous laissez pas intimider par l’exigence les compétences demandées dans l'annonce. Mettez en avant votre capacité d’apprentissage rapide et votre rigueur, atouts clés en finance junior. Personnalisez votre CV pour Une société en liant vos cours ou stages à leurs besoins concrets : cela montre votre sérieux et votre compréhension du secteur.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Logiciels et normes — Précisez vos outils comptables réels (Sage, SAP, Odoo) et votre connaissance du plan SYSCOHADA. Les tests techniques portent souvent sur des cas de réconciliation ou d'analyse de variance — pratiquez-les.
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Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.