Description du poste
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Responsabilités : Calculer et préparer les chèques de paye. Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés. Tenir le grand livre général et préparer les états financiers. Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables. Préparer les déclarations d'impôts. Concilier les comptes.
Profil recherché : Certificat ou diplôme. Expérience de 7 mois à moins d'un an. Souci du détail, précision, sens des responsabilités, sens de l'organisation. Capacité à travailler sous pression avec des délais serrés et des tâches répétitives. Maîtrise de Quick Books et des systèmes de gestion (SIG ou BD).
Conditions de travail : Disponibilité en soirée, matin, sur appel, fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles.
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Responsabilités
Études: Certificat ou diplôme. Tâches: Calculer et préparer les chèques de paye. Tenir des registres financiers et établir, tenir à jour et faire la balance de divers comptes en utilisant des systèmes de tenue de livres manuels ou informatisés. Tenir le grand livre général et préparer les états financiers. Préparer d'autres rapports statistiques, financiers et comptables. Préparer les déclarations d'impôts. Concilier les comptes. Systèmes de gestion (sig ou bd): Quick Books. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Tâches répétitives. Délais serrés. Qualités personnelles: Précis. Sens des responsabilités. Sens de l'organisation. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: Soir. Matin. Sur appel. Fin de semaine. Heures supplémentaires disponibles. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.