BL
surveillant/surveillante de l'aménagement paysager
CDIil y a 6 jours
Description du poste
Merritt, BC
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Nous recherchons un surveillant ou une surveillante de l'entretien ménager pour rejoindre notre équipe au Best Western Plus Merritt Hotel.
Formation et expérience
Le candidat idéal devra détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, dans le cadre d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans, ou une expérience équivalente. Une expérience de 1 an à moins de 2 ans est requise.
Missions principales
Le titulaire du poste devra superviser et coordonner les activités du personnel, inspecter les lieux ou les installations afin d'assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies, recommander ou organiser les services supplémentaires nécessaires tels que la peinture, les travaux de réparation, les rénovations ou le remplacement du mobilier et de l'équipement, aider les nettoyeurs à exécuter leurs tâches, coordonner les activités de travail avec les autres services et établir les horaires de travail.
Conditions et soutien
Un horaire flexible est offert. Nous offrons également un soutien pour les jeunes, notamment des formations en cours d'emploi adaptées, des opportunités de mentorat, de coaching et de réseautage, ainsi que des formations de sensibilisation pour créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
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Formation / Diplômes
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Tâches: Superviser et coordonner les activités du personnel. Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies. Recommander ou organiser les services supplémentaires nécessaires, tels que la peinture, les travaux de réparation, les rénovations ou le remplacement du mobilier et de l'équipement. Aider les nettoyeurs à exécuter leurs tâches. Coordonner les activités de travail avec les autres services. Établir les horaires de travail. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.