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surveillant/surveillante de l'entretien de bâtiments
CDI28 days ago
Job Description
Merritt, BC
CDI
Never pay for a work contract. A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
Nous recherchons un surveillant ou une surveillante de l'entretien ménager pour rejoindre notre équipe au Best Western Plus Merritt Hotel.
Formation et expérience
Le candidat idéal devra détenir un certificat ou un diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire, dans le cadre d'un programme d'une durée de 1 à 2 ans, ou une expérience équivalente. Une expérience de 1 an à moins de 2 ans est requise.
Le titulaire du poste devra superviser et coordonner les activités du personnel, inspecter les lieux ou les installations afin d'assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies, recommander ou organiser les services supplémentaires nécessaires tels que la peinture, les travaux de réparation, les rénovations ou le remplacement du mobilier et de l'équipement, aider les nettoyeurs à exécuter leurs tâches, coordonner les activités de travail avec les autres services et établir les horaires de travail.
Conditions et soutien
Un horaire flexible est offert. Nous offrons également un soutien pour les jeunes, notamment des formations en cours d'emploi adaptées, des opportunités de mentorat, de coaching et de réseautage, ainsi que des formations de sensibilisation pour créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
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Formation / Diplômes
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Tâches: Superviser et coordonner les activités du personnel. Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies. Recommander ou organiser les services supplémentaires nécessaires, tels que la peinture, les travaux de réparation, les rénovations ou le remplacement du mobilier et de l'équipement. Aider les nettoyeurs à exécuter leurs tâches. Coordonner les activités de travail avec les autres services. Établir les horaires de travail. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Horaire flexible. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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Never pay for a work contract
A serious Canadian employer never asks a candidate to pay for a work contract, a visa, or a permit. If a recruiter ever asks you for money, stop all communication immediately.
- •Never pay any amount of money to obtain a work contract, a visa, a work permit, or any document related to this offer.
- •If an employer or an intermediary asks you for money to move your application forward, stop all communication with them immediately.