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Nounou logée pour un enfant de 5 ans — 110 000 FCFA
CDIil y a 3 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Gabon
CDI
120 000
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Un foyer recherche une ménagère-nounou propre et sérieuse pour s'occuper d'un petit garçon de 2 ans.
[CONDITIONS]
- Horaires : 7h00 - 17h00
- Salaire : 120 000 par mois
- Secteur Bel-Air
[PROFIL]
Le recruteur insiste sur le sérieux et la stabilité : les personnes ayant déjà d'autres occupations ou cherchant un emploi de courte durée sont priées de s'abstenir.
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Conseil Expert Candidature
Le recruteur répète deux fois qu'il ne veut pas de personne « de passage » : dites explicitement au téléphone sur combien de mois ou d'années vous vous engagez, c'est le point qui le décidera. Garder un enfant de 2 ans dix heures par jour est un poste de confiance bien rémunéré — arrivez à l'entretien avec le contact d'un ancien employeur joignable, cela vous placera loin devant les autres candidates.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.