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Nounou pour un enfant de 4 ans — Ouaga 2000 extension, 40 000 FCFA
CDIil y a environ 2 mois
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Burkina Faso
CDI
À discuter
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une famille recherche une jeune fille fiable, aimant les enfants, pour s'occuper d'un enfant en bas âge (poste de nounou).
[PROFIL RECHERCHÉ]
- Être disponible du matin au soir.
- Être digne de confiance.
- Habiter non loin de l'Alimentation Naco.
- Être âgée de 22 ans au maximum.
[CONDITIONS]
- Salaire et conditions de travail à discuter avec la famille.
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Démarquez-vous avec un CV professionnel et une lettre de motivation personnalisée générée par IA en 3 minutes. 3 poste(s) de Ménage / Employé(e) de Maison publié(s) cette semaine au Burkina Faso.
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Conseil Expert Candidature
La proximité avec l'Alimentation Naco est un vrai critère de sélection ici, pas une formalité : indiquez votre quartier dès la première ligne de votre message, c'est ce que la famille lit en premier. La garde d'un enfant en bas âge du matin au soir est un poste exigeant — faites préciser l'heure de début et de fin avant d'accepter, ainsi que si les tâches ménagères s'ajoutent à la garde. Beaucoup de nounous découvrent le ménage en supplément après l'embauche : posez la question maintenant.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.