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Gérante d'alimentation — Bobo 2010
CDIil y a 2 mois
Description du poste
BURKINA FASO
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Dans le cadre du renforcement de ses activités, notre client recrute un(e) Gérant Adjoint. Sous la supervision du Gérant, le titulaire du poste sera chargé d’assurer la gestion opérationnelle du point de vente, de contribuer à la satisfaction de la clientèle, de superviser les activités quotidiennes et d’appuyer le Gérant dans l’atteinte des objectifs commerciaux.
Missions principales
Assurer l’le conseil et la fidélisation de la clientèle ; Assurer les opérations d’encaissement, la gestion des stocks et le réapprovisionnement ; Veiller à la propreté, au rangement et à la mise en valeur des produits ; Contribuer à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires ; Appuyer le Gérant dans l’encadrement des rayonistes et des caissières ; Participer aux arrêts de caisse et aux versements en banque ; Participer aux commandes de marchandises, à la vérification des livraisons et à la fixation des prix des articles.
Profil recherché
Formation / Diplômes
Être titulaire au minimum du BAC (une formation en Commerce ou en Gestion serait un atout) ;
Expérience
Justifier d’une expérience professionnelle d’un (01) à deux (02) ans dans la vente, la grande distribution ou le secteur de l’alimentation ; Avoir un bon sens commercial et être orienté(e) résultats ; Faire preuve de rigueur, d’honnêteté et de ponctualité ; Disposer d’un bon relationnel, être dynamique et avoir l’esprit d’équipe ; Maîtriser les opérations de caisse et avoir une bonne aisance avec les chiffres ; Faire preuve de créativité ;
Autres informations
Avoir des connaissances en informatique ; Être immédiatement disponible et motivé(e). Seul(e)s les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s
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Conseil Expert Candidature
Bonjour UMO Interim, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.