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Nounou / Aide-Ménagère
[À PROPOS DU POSTE] Besoin d une jeune fille pour s occuper d un fils de 5 ans et faire le ménage, à Yopougon. [CONDITIONS] Salaire : 30 000 FCFA [CANDIDATURE] Tél: 07 77 63 39 98
CDI30 000 FCFAil y a 24 jours
Alerte Vigilance Taf4All
IMPORTANT : Cette offre est une insertion directe. Soyez extrêmement vigilant. Ne versez JAMAIS d'argent (étude de frais de dossier) pour obtenir un emploi. Restez sur vos gardes.
Description du poste
Riviera, Abidjan, Côte d'Ivoire
CDI
40 000 FCFA / mois
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
[À PROPOS DU POSTE]
Une dame célibataire recherche une nounou-ménagère pour s'occuper de son enfant de 8 ans et de l'entretien du domicile, à la Riviera.
[CONDITIONS]
- Poste logé : un dortoir est mis à disposition.
- Un seul enfant à charge, âgé de 8 ans.
- Salaire : 40 000 F CFA par mois.
- Prise de poste immédiate.
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Conseil Expert Candidature
Un enfant de 8 ans est scolarisé : la charge réelle se concentre le matin, le soir et le mercredi, ce qui rend ce poste plus léger que la garde d'un bébé — un bon argument à faire valoir si vous négociez. Comme le logement est inclus, faites-vous montrer le dortoir avant de vous engager et faites préciser votre jour de repos hebdomadaire : c'est le point que les postes logés oublient systématiquement de fixer, et celui qui pèse le plus au bout de trois mois.
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.