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Recrutement d'un(e) Opérateur/trice Radio
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Ouidah
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Recrutement d'un(e) enquêteur(trice) à Ouidah Recrutement Recrutement d'un(e) enquêteur(trice) à Ouidah Publier par : Synergie plus Publiée le :
2026-08-18
Description de l'annonce:
OFFRE DE MISSION – ENQUÊTE TERRAIN À OUIDAH
Nous recherchons un enquêteur ou une enquêtrice disponible pendant 2 jours pour réaliser une enquête terrain auprès des chauffeurs de Zem, voitures et Kloboto à Ouidah. Mission :
- Interroger au minimum 20 conducteurs à l’aide d’un questionnaire fourni.
Formation / Diplômes
- Recueillir les informations sur les prix et distances pratiqués par les applications de transport et les chauffeurs dans la rue.
Profil recherché
- Disposer d’un téléphone fonctionnel.
- Être disponible pendant les 2 jours de la mission.
- Être à l’aise pour échanger avec les chauffeurs. Rémunération : 5 000 F CFA/jour selon le respect des consignes. Disponibilité immédiate souhaitée. Intéressé(e) ?
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Conseil Expert Candidature
l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de CFA. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Les ATS (Applicant Tracking Systems) sont les logiciels qui filtrent automatiquement votre CV avant qu'un recruteur ne le lise. Notre créateur de CV est conçu pour passer ces filtres — en moins de 3 minutes.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.