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Recrutement d'un(e) Opérateur/trice Radio
CDIabout 2 months ago
Job Description
Ouidah
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Recrutement d'un(e) enquêteur(trice) à Ouidah Recrutement Recrutement d'un(e) enquêteur(trice) à Ouidah Publier par : Synergie plus Publiée le :
2026-08-18
Description de l'annonce:
OFFRE DE MISSION – ENQUÊTE TERRAIN À OUIDAH
Nous recherchons un enquêteur ou une enquêtrice disponible pendant 2 jours pour réaliser une enquête terrain auprès des chauffeurs de Zem, voitures et Kloboto à Ouidah. Mission :
- Interroger au minimum 20 conducteurs à l’aide d’un questionnaire fourni.
Formation / Diplômes
Recueillir les informations sur les prix et distances pratiqués par les applications de transport et les chauffeurs dans la rue.
Disposer d’un téléphone fonctionnel.
Être disponible pendant les 2 jours de la mission.
Être à l’aise pour échanger avec les chauffeurs. Rémunération : 5 000 F CFA/jour selon le respect des consignes. Disponibilité immédiate souhaitée. Intéressé(e) ?
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Expert Application Advice
l'entreprise recrutante valorise les collaborateurs engagés. Pour une candidature RH mid-level, mettez en avant votre capacité à manager des processus de A à Z et votre maîtrise de CFA. Montrez comment vous avez déjà harmonisé pratiques locales et standards internationaux.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.