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Recrutement un (1) Electricien – BTS et deux (2) Electromécaniciens

Entreprise confidentielle
📍 NigerCDD🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Niger
CDD

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, SONIA SARL recrute un (1) Electricien – BTS et deux (2) Electromécaniciens – BAC Professionnel pour le compte de son Usine de production d’ Eau Minérale Naturelle DALLOL , située à Tabla / Ballayara.

POSTE 1

NOMBRE  : un (1)

Missions principales

Participer à l’installation, le montage et le raccordement des équipements et réseaux électriques de l’usine ; Réaliser les maintenances préventives planning établi et la maintenance curative le cas échéant, des installations électriques et tenir à jour les fiches d’interventions ; Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions de réparation adaptées ; Participer à la lecture et à l’exécution des plans et schémas électriques ; Veiller au respect des consignes de sécurité (HSE) lors de toute intervention ; Participer, en tant que besoin, aux réceptions techniques des installations électriques ; Participer à la mise en œuvre du Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires – ISO 22000

Profil recherché

Autres informations

Titulaire d’un BTS en Electricité ou tout autre domaine équivalent ;

Expérience

Expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire dans l’agroalimentaire ; Bonne maîtrise des installations électriques industrielles ; Bonne maîtrise de la lecture de schémas électriques ; Connaissance des règles de santé – sécurité au travail (SST) et des équipements de protections individuelle (EPI) ; Capacité à travail en équipe et en zone rurale ;

Responsabilités

Rigueur, intégrité, sens de responsabilité et de l’organisation ; Connaissance de la norme ISO 22000 et des principes HACCP est un atout

POSTE 2

NOMBRE  : deux (2)

MISSIONS PRINCIPALES

Participer à l’installation, le montage et la mise en service des équipements électromécaniques ; Réaliser la maintenance préventive selon le planning établi et la maintenance curative le cas échéant, des installations électromécaniques et tenir à jour les fiches d’interventions, Diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques et effectuer les réparations nécessaires ; Veiller au respect des consignes de sécurité (HSE) lors de toute intervention ; Gérer et suivre le stock de pièces de rechange et le matériel d’intervention ; Participer, en tant que besoin, aux réceptions techniques des installations électromécaniques ; Participer à la mise en œuvre du Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires – ISO 22000

PROFIL RECHERCHE

Titulaire d’un BAC professionnel en électromécanique ou tout autre domaine équivalent ; Justifier d’une expérience d’au moins 3 ans à un poste similaire dans l’agroalimentaire ; Maîtriser la lecture de schéma électriques et mécaniques ; Connaissance des règles de santé – sécurité au travail (SST) et des équipements de protections individuelle (EPI) ; Capacité à travail en équipe et en zone rurale ; Rigueur, intégrité, sens de responsabilité et de l’organisation ; Connaissance de la norme ISO 22000 et des principes HACCP est un atout

CONDITIONS DES POSTES

Type de contrat : CDD avec une période d’essai de 1 mois,

Localisation

Lieu de travail : Usine SONIA / DALLOL à Tabla / Ballayara Prise de fonction : Immédiate

COMPOSITION DU DOSSIER

Lettre de motivation adressée au Directeur Général, CV détaillé avec des références, Une copie de la carte ANPE en cours de validité.

DEPOT DES CANDIDATURES

Les dossiers de candidatures sont déposés à l’ANPE de Tillabéri, à la Direction Commerciale de SONIA SARL sise à la zone industrielle Gamkaley ou par email à [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle]

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés. SONIA garantit l’égalité des chances.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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