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Infographe

Entreprise confidentielle
📍 CamerounCDIđŸ—“ïž il y a 4 jours

Description du poste

Cameroun
CDI

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer. Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

Autres informations

Mission principale : Le stagiaire en infographie participe Ă  la conception et Ă  la prĂ©paration des visuels destinĂ©s Ă  l’impression et Ă  la personnalisation de supports de communication, tout en veillant au respect des exigences techniques et graphiques de l’entreprise. Principales tĂąches: Concevoir et rĂ©aliser des visuels pour les supports publicitaires : T-shirts, polos, casquettes, vestes, sacs, uniformes, etc. ; Adapter les crĂ©ations graphiques aux diffĂ©rents supports et techniques de marquage ; PrĂ©parer les fichiers destinĂ©s Ă  l’impression, Ă  la sĂ©rigraphie, Ă  la broderie ou Ă  d’autres procĂ©dĂ©s de personnalisation ; Effectuer les retouches, mises au format et dĂ©clinaisons des fichiers graphiques ; RĂ©aliser des maquettes et simulations permettant de prĂ©senter les produits aux clients ; Respecter les chartes graphiques, logos et Ă©lĂ©ments d’identitĂ© visuelle des clients ; Participer au contrĂŽle de la qualitĂ© des fichiers avant production ; Collaborer avec les commerciaux, les clients et l’équipe de production pour assurer la conformitĂ© des rĂ©alisations ; Classer et archiver les fichiers graphiques et assurer leur bonne organisation ; Participer Ă  l’amĂ©lioration et Ă  la crĂ©ation de supports visuels pour l’entreprise.

Profil recherché

Formation / DiplĂŽmes

Être titulaire ou en cours de formation en infographie, design graphique, communication visuelle ou domaine similaire ; Avoir une bonne maĂźtrise des logiciels de crĂ©ation graphique tels que Adobe Illustrator, Photoshop ect ; Avoir des notions de prĂ©paration de fichiers pour l’impression ; Faire preuve de crĂ©ativitĂ©, de prĂ©cision et de sens esthĂ©tique ; Être organisĂ©, rĂ©actif et capable de respecter les dĂ©lais ; Avoir un bon esprit d’équipe et une capacitĂ© Ă  travailler sous supervision ; Une connaissance de la sĂ©rigraphie, de la broderie ou de la personnalisation textile serait un atout. Objectifs du stage : DĂ©velopper les compĂ©tences pratiques en crĂ©ation graphique ; MaĂźtriser la prĂ©paration de fichiers pour la production textile publicitaire ;

Expérience

Acquérir une expérience professionnelle dans le domaine de la communication visuelle ; Comprendre le processus allant de la conception graphique à la production du support personnalisé. Qualités recherchées : Créativité

  • Rigueur
  • PonctualitĂ©
  • CuriositĂ©
  • Esprit d’équipe
  • Sens du dĂ©tail
  • CapacitĂ© d’apprentissage
  • Respect des consignes.

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maĂźtriser Photoshop dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacitĂ© Ă  apporter des solutions adaptĂ©es Ă  vos enjeux. Merci pour votre considĂ©ration.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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Conseil de carriĂšre par Taf4All

Votre sĂ©curitĂ© avant tout — lisez avant de vous dĂ©placer

Taf4All se contente de rĂ©fĂ©rencer des offres publiĂ©es par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact Ă©tabli — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derriĂšre l'offre, Ă  vos propres risques.

  • ‱Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • ‱N'envoyez jamais de photo de votre piĂšce d'identitĂ©, passeport ou coordonnĂ©es bancaires avant d'avoir vĂ©rifiĂ© physiquement que l'employeur existe.
  • ‱Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journĂ©e — jamais une adresse isolĂ©e, un domicile privĂ©, ou un lieu que vous ne pouvez pas vĂ©rifier Ă  l'avance.
  • ‱Dites prĂ©cisĂ©ment Ă  un proche oĂč vous allez, avec qui, et Ă  quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • ‱Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous dĂ©placer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employĂ©s, adresse officielle).
  • ‱Un salaire trĂšs supĂ©rieur Ă  la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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