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Foreur – Travaux Hydrauliques

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

Retour à la liste des annonces Posté le 18 août 2026 Foreur – Travaux Hydrauliques Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Bâtiment et construction Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Le poste consiste à réaliser et superviser les opérations de forage dans le cadre de projets hydrauliques. Le foreur sera notamment chargé de conduire et d’exploiter les équipements de forage, de réaliser les opérations d’équipement des ouvrages et d’encadrer l’équipe sur le chantier, tout en veillant au respect des règles de sécurité et du planning. Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Être titulaire au minimum d’un CAP en hydraulique ou justifier d’une formation professionnelle appropriée acquise sur le terrain.
  • Justifier d’au moins

Expérience

  • 3 ans d’expérience dans les travaux de forage
    • Avoir participé à
  • au moins 5 projets de travaux hydrauliques
    • Être capable d’encadrer une équipe et de respecter les délais du chantier. Compétences requises
  • Maîtrise de la conduite et de l’exploitation d’une foreuse Rotary et/ou marteau fond de trou.
  • Maîtrise des opérations de tubage, crépinage et gravillonnage.
  • Maîtrise du développement et de l’équipement des forages.
  • Capacité à superviser et encadrer une équipe.
  • Bonne connaissance des règles de sécurité sur chantier.
  • Capacité à respecter et faire respecter le planning des travaux. Dossier de candidature Le dossier doit comprendre :
  • Un CV détaillé, actualisé et signé.
  • Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
  • Une copie du diplôme ou certificat de formation.
  • Les
  • attestations ou certificats
  • justifiant les expériences professionnelles déclarées.

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Conseil Expert Candidature

Pour l'entreprise recrutante, je valorise vos exigences spécifiques à 5 ans d'expérience. Avec mon expérience technique solide, je peux rapidement m'adapter et contribuer concrètement. Je propose un échange pour discuter de comment mes compétences répondent à vos besoins.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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