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Assistant Foreur – Travaux Hydrauliques

Entreprise confidentielle
📍 Abidjan 🇨🇮Freelance🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Abidjan
Freelance

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

Profil recherché

Retour à la liste des annonces Posté le 18 août 2026 Assistant Foreur – Travaux Hydrauliques Temps complet Sans télétravail de 2 ans à 5 ans d’expérience Niveau d'études : Bac+2 Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Bâtiment et construction Adresse du poste : Abidjan - Côte d’Ivoire Description du poste : Le poste consiste à assister les équipes de forage dans la réalisation de travaux hydrauliques. Le candidat participera aux opérations de forage et d’équipement des ouvrages, à la manutention du matériel ainsi qu’à la pose des crépines et aux opérations de développement. Il devra travailler efficacement en équipe tout en respectant strictement les consignes techniques et de sécurité. ### Profil recherché

Formation / Diplômes

  • Être titulaire au minimum d’un CAP en hydraulique ou justifier d’une formation professionnelle acquise sur le terrain.

Expérience

  • Justifier d’au moins 3 ans d’expérience dans les travaux hydrauliques.
  • Avoir participé à au moins 5 projets de travaux hydrauliques.
  • Être capable de travailler en équipe et de respecter les consignes techniques et de sécurité. Compétences requises
  • Bonne connaissance des opérations de forage et d’équipement des ouvrages.
  • Maîtrise des opérations d’assistance au foreur.
  • Bonne maîtrise de la manutention des tiges et tubages.
  • Préparation et manipulation du matériel de forage.
  • Pose des crépines.
  • Appui aux opérations de développement des ouvrages.
  • Respect strict des règles de sécurité. Dossier de candidature Le dossier doit comprendre :
  • Un CV détaillé, actualisé et signé.
  • Une copie d’une pièce d’identité en cours de validité.
  • Une copie du diplôme ou certificat de formation.
  • Les attestations ou certificats justifiant les expériences professionnelles déclarées.

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J'admire votre candidature chez l'entreprise recrutante. Pour un poste junior, montrez votre maîtrise de 5 ans d'expérience avec un exemple concret, même en stage. Valorisez votre rigueur administrative et votre capacité d'adaptation. Cela fera la différence.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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