UN

Conseiller

Une société
📍 Abidjan 🇨🇮CDI🗓️ il y a 3 jours

Description du poste

Abidjan
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

L'ISAGTS (Institut Supérieur d'Administration, de Gestion et de Technologie de Songon) recrute un(e) Éducateur(trice) / Conseiller(ère) d'Éducation pour renforcer son équipe et assurer l'encadrement et le suivi des étudiants.

Le/la Conseiller(ère) d'Éducation travaille sous la supervision du Directeur des Études. Sa mission principale est d'assurer l'encadrement, le suivi et la discipline des étudiants, de veiller au respect du règlement intérieur et de contribuer à garantir de bonnes conditions d'apprentissage et de vie scolaire au sein de l'établissement.

Principales activités :

  • Surveiller la ponctualité et l'assiduité des étudiants aux cours ;
  • Contrôler les absences, les retards et les justificatifs ;
  • Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité ;
  • Assurer le suivi du comportement et de la discipline des étudiants ;
  • Assurer l'accueil et la surveillance des étudiants lors des entrées et sorties ;
  • Tenir à jour les documents administratifs liés au suivi des étudiants.

Missions principales :

  • Assurer le suivi des absences et des permissions ;
  • Participer à l'encadrement et à l'animation des activités culturelles et sportives ;
  • Apporter, lorsque nécessaire, une aide aux étudiants dans leur travail et leurs devoirs ;
  • Encadrer les sorties et activités pédagogiques ;
  • Participer aux ateliers, salons et activités liés à l'éducation ;
  • Assurer la gestion et le suivi des cahiers de textes et du matériel didactique ;
  • Tenir à jour les fiches de présence des enseignants ;
  • Participer à la préparation des synthèses d'évaluation des enseignants ;
  • Assurer la mise à jour annuelle des fiches de suivi numérique des diplômés ;
  • Collaborer avec les enseignants, l'administration et la Direction des Études pour assurer un bon suivi des étudiants.

Profil recherché :

  • Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 au minimum, idéalement dans le domaine de l'éducation, des sciences de l'éducation, de l'administration ou des sciences sociales ;
  • Disposer, si possible, d'une autorisation d'exercer en qualité d'éducateur / conseiller d'éducation ;
  • Justifier d'au moins 3 années d'expérience dans une fonction similaire ;
  • Maîtriser parfaitement le fonctionnement et l'environnement de l'enseignement supérieur en Côte d'Ivoire ;
  • Avoir une bonne connaissance du système d'enseignement supérieur et de ses enjeux ;
  • Avoir une bonne maîtrise des outils numériques ;
  • Avoir une bonne connaissance des problématiques liées à l'encadrement et au suivi des étudiants.

Qualités et compétences :

  • Assiduité et ponctualité ;
  • Sens de la responsabilité et de l'organisation ;
  • Discrétion et devoir de réserve ;
  • Excellente capacité d'écoute et de communication ;
  • Capacité à travailler en équipe ;
  • Autorité et fermeté dans le respect des règles ;
  • Diplomatie et capacité à gérer les situations difficiles ;
  • Esprit d'initiative ;
  • Dynamisme et disponibilité ;
  • Bonne maîtrise de la langue française.

Localisation : Songon – Côte d'Ivoire. La résidence à Songon ou dans les environs constitue un avantage.

Candidature : Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur CV, accompagné d'une lettre de motivation et, si disponible, d'une copie de leur autorisation d'exercer, en précisant en objet : « Candidature – Éducateur / Conseiller d'Éducation » par mail à [email protected] et [email protected]. . NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

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Je suis très intéressé(e) par ce poste chez Une société. Mon parcours correspond bien à des besoins comme les compétences demandées dans l'annonce, et j’aimerais montrer concrètement comment je peux contribuer. Puis-je vous envoyer un CV qui illustre cela ? Merci pour votre considération.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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Conseil de carrière par Taf4All

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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