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21528 Project Support Unit (PSU) Coordinator (P3)
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Abidjan
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Le client est un concessionnaire spécialisé dans la vente et le service après-vente d’équipements et de machines lourdes en Côte d’Ivoire. Dans le cadre de sa fonction, le(la) candidat(e) sélectionné(e) devra assurer le meilleur service possible sur le parc de machines dont il a la responsabilité.
Missions principales
D’autres missions s’ajouteront notamment :
Assurer le suivi des machines sous garantie et sous sa responsabilité ;
Assurer la disponibilité des machines sous contrats et sous sa responsabilité ;
Apporter son assistance lors des interventions sous garantie (rapports, tickets SIMS) ;
Assister à la gestion des réparations et des travaux de maintenance ;
Rédiger les rapports techniques et comptes rendus d’expertise ;
Établir régulièrement des rapports d’activité à son supérieur hiérarchique direct ;
Assurer en permanence le coaching et le tutorat de ses collaborateurs, afin de contribuer à leur montée en compétences techniques et organisationnelles.
Profil recherché
Le candidat recherché doit avoir le profil ci-après :
Niveau de diplôme requis : Formation de base en mécanique (CAP/BEP, Bac Pro ou BTS Mécanique/Maintenance des équipements)
Expérience requise : Minimum 5 ans d’expérience dans la maintenance d’équipements HMS CAT, idéalement dans le secteur des Travaux Publics (TP)
Compétences requises
Les compétences et connaissances identifiées pour la bonne tenue du poste sont notamment :
Maîtrise des logiciels et procédures constructeur CAT ;
Bonne connaissance des règles techniques du constructeur et des consignes de sécurité propres au site minier ;
Bonne maîtrise du français ;
Capacités avérées de rédaction de rapports techniques et de comptes rendus d’expertise ;
Aptitude au coaching et au tutorat de collaborateurs (transmission des compétences techniques et organisationnelles) ;
Sens du relationnel client et grande disponibilité, avec capacité à intervenir en dehors des horaires normaux (notamment de nuit), dans le respect des temps de travail réglementaires.
Constitution et dépôt de candidature
Seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s seront contacté(e)s. Le dossier sera composé uniquement de :
Un Curriculum Vitae détaillé en français et/ou anglais (comprenant seulement des éléments liés au poste) ;
Une lettre de motivation en français et/ou anglais (Pas une répétition du CV !) ;
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.