SA
Head of Finance, Ouagadougou, Burkina Faso
CDIil y a environ 2 mois
Description du poste
Ouagadougou
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Responsabilités
Risk and Compliance Intern, Ouagadougou, Burkina Faso Organization: Norwegian Refugee Council (NRC) Country: Burkina Faso City: Ouagadougou Office: NRC in Ouagadougou, Burkina Faso Risk and Compliance Intern Burkina Faso Ouagadougou Burkina Faso Be the First to Apply Job Description Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés a lancé une intervention d'urgence au Burkina Faso en 2019 pour répondre aux besoins humanitaires des personnes déplacées et des civils touchés par les conflits, conformément à l'ambition de l'organisation d'être présente là où les besoins existent. Ses interventions humanitaires sont basées sur son expertise en matière de programmation dans les compétences clés que sont les abris, la gestion des sites, l'éducation, l'eau, l'assainissement et l'hygiène, la protection contre la violence, ainsi que l'information, le conseil et l'assistance juridique (ICLA) aux personnes déplacées vulnérables. Dans le but de renforcer la capacité de gestion des risques, NRC a créé en 2019 une fonction dédiée à la gestion des risques et de conformité (R&C) qui est actuellement sous la responsabilité d'une coordinatrice R&C. L'objectif du poste de stagiaire en risque et conformité est d'accueillir des candidats/tes très motivés/es et orientés/es vers des objectifs afin d'explorer un plus large éventail d'expériences pratiques au sein d'une organisation humanitaire internationale. Plus précisément, le/la stagiaire sera globalement engagé dans l'apprentissage. Le poste stagiaire est basé à Ouagadougou. Prière joindre: Une lettre de motivation, un CV et le diplôme correspondant. Responsibilities Responsabilités Générales Assurer le respect des politiques, des outils, des manuels et des lignes directrices de NRC; Mettre en œuvre les tâches déléguées selon le plan de travail et de développement; Préparer et élaborer des rapports d'étape à la demande de la Coordinatrice R&C; Promouvoir et partager des idées pour améliorer le système de gestion des R&C. Responsabilités spécifiques Réaliser des contrôles inopinés sur la base d'un plan de travail prédéfini ; Appuyer le département des finances pour l'archivage des pièces Faire la revue et transmettre les documents dans le cadre de la coordination des audits externes ; Assister la responsable Risque et conformité lors des formations dispensées par le département Réaliser toutes autres tâches connexes qui lui seront confiées. Qualifications Compétences Professionnelles générales Minimum un diplôme de BAC+2 en audit, contrôle, gestion, économie ou dans une autre discipline connexe; Connaissance de l'anglais souhaitée; Maîtrise de l'outils informatique Compétences, connaissances et expérience liées au contexte. Compétences Comportementales Discrétion totale, rigueur, patience, capacité d'écoute et d'analyse ; Capacité d'adaptation à différents contextes socioculturel ; Capacité d'organisation, rigueur ; Communication et diplomatie ; Maîtrise de la gestion des priorités. About Us The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC's work. We expect all employees to: treat everyone with respect and dignity contribute to building a safe environment for all never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH About the Team At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council. Job Info Job Identification 21515 Job Category Risk Management Posting Date 08/14/2026, 12:35 PM Apply Before 08/28/2026, 12:00 AM Degree Level Two Years College Job Schedule Full time Locations Ouagadougou
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.