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installateur/installatrice de portes et de fenêtres en aluminium
NOUVEAUCDIil y a environ 2 heures
Description du poste
Edmonton, AB
CDI
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Responsabilités
Études : Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail : Extérieur. En hauteur. Milieu de travail : Construction. Installation.
Tâches : Installer des produits extérieurs préfabriqués. Installer des produits préfabriqués d'intérieur. Réparer et entretenir des produits extérieurs préfabriqués. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Documenter et préparer les factures et les bons commandes. Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits. Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures. Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture. Superviser d'autres travailleurs. Utiliser des outils à main ou électriques. Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail.
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie : Outils manuels. Domaine de spécialisation : Clôtures. Petits bâtiments en métal.
Sûreté et sécurité : Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage : Permis de conduire valide.
Conditions de travail et capacités physiques : Physiquement exigeant. Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Poids manipulé : Jusqu'à 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement : Chaussures ou bottes à embout d'acier.
Qualités personnelles : Ponctualité. Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique.
Questions de sélection : Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi ? Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ? Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail) ? Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais) ?
Expérience : 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi : À déterminer.
Emploi vert : Comporte des tâches et des responsabilités qui entraînent des résultats environnementaux positifs.
Autres avantages : Stationnement gratuit disponible. Occasions de développement de l'esprit d'équipe.
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés : Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers.
Soutien pour les jeunes : Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes.
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Responsabilités
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. En hauteur. Milieu de travail: Construction. Installation. Tâches: Installer des produits extérieurs préfabriqués. Installer des produits préfabriqués d'intérieur. Réparer et entretenir des produits extérieurs préfabriqués. Déterminer les plans de disposition et d'installation. Documenter et préparer les factures et les bons commandes. Mesurer et marquer des repères pour l'installation des produits. Préparer et entretenir les instruments de travail et les fournitures. Charger et décharger des camions d'équipement et de fourniture. Superviser d'autres travailleurs. Utiliser des outils à main ou électriques. Monter des échafaudages et d'autres plates-formes de travail. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Outils manuels. Domaine de spécialisation: Clôtures. Petits bâtiments en métal. Sûreté et sécurité: Vérification du dossier de conduite. Information de transport et de voyage: Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Souci du détail. Manipuler des charges lourdes. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Ponctualité. Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous l'équipement nécessaire pour travailler à domicile (comme une connexion Internet et un espace de travail)?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Expérience: 7 mois à moins d'un an. Options de conditions d'emploi: À déterminer. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.