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STAGIAIRES TECHNICIEN DE SON ET SERVICE EXPLOITATION (H/F)

Entreprise confidentielle
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ il y a 4 jours

Description du poste

Lomé
CDI

Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

La Médiathèque Jean Paul II (MJPII) de CSJ-TOGO lance un appel à candidatures pour des stages pratiques destinés aux jeunes diplômés (H/F) dans deux domaines : Technicien de son et Service Exploitation. Deux postes sont à pourvoir.

1. Stagiaire au Service d’Exploitation

Missions principales :

Participer à l’organisation et à la préparation des salles et espaces de réception ;

Veiller à la mise en place et au rangement du matériel avant et après les événements ;

Assurer le suivi de l’entretien des installations et signaler toute anomalie ;

Participer au contrôle des équipements et au respect des consignes de sécurité ;

Exécuter toute autre tâche confiée par le Responsable d’exploitation.

Profil recherché :

Être titulaire d’une Licence ou Master en Gestion, Management, Marketing et Communication ;

Être organisé(e), rigoureux(se), dynamique et avoir le sens du travail en équipe ;

Faire preuve de disponibilité et d’un bon sens de l’organisation.

2. Stagiaire Technicien de Son

Missions principales :

Participer à l’installation, au réglage et au démontage des équipements de sonorisation ;

Assurer le bon fonctionnement du matériel audio lors des événements ;

Participer à l’entretien et au rangement des équipements techniques ;

Signaler toute panne ou anomalie constatée ;

Exécuter toute autre tâche confiée par le responsable du service.

Profil recherché :

Être titulaire d’un diplôme ou en cours de formation en audiovisuel, sonorisation, électronique ou dans un domaine similaire ;

Avoir un intérêt pour les équipements audio et les nouvelles technologies ;

Être rigoureux(se), ponctuel(le), disponible et capable de travailler en équipe.

Dossier de candidature :

Les candidats sont invités à fournir :

Une lettre de motivation adressée à l’Administrateur Délégué ;

Un curriculum vitae (CV) à jour ;

Une copie du diplôme ou de l’attestation de formation ;

Une copie de la pièce d’identité.

Dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature doivent être déposés sous pli fermé au bureau du Responsable des Ressources Humaines de la CSJ-T Médiathèque Jean-Paul II, Adresse : 432, Bd. de la Paix, Bas fond du collège Saint Joseph, Nukafu ou envoyés à l’adresse [Cliquez sur le bouton Postuler ci-dessous pour postuler, et sur Créer mon CV pour concevoir un CV adapté à cette offre, de façon professionnelle] avec la mention « Candidature au poste de … (mentionné le domaine) … » au plus tard le 28 Août 2026 à 18 heures 30 GMT.

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Bonjour l'entreprise recrutante, je suis candidat pour ce poste. Mon parcours en Afrique m’a permis de maîtriser les compétences demandées dans l'annonce dans des contextes complexes. Je serais ravi d’échanger sur ma capacité à apporter des solutions adaptées à vos enjeux. Merci pour votre considération.

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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer

Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.

  • Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
  • N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
  • Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
  • Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
  • Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
  • Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.

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