UR
Accountant Manager Jobs in Rwanda Finance
CDIil y a environ 1 mois
Job Description
Kigali
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Assistant Finance Manager - Kivu Choice, Kigali (Kiyovu), Rwanda
Kivu Choice, acteur majeur de l'aquaculture au Rwanda, recherche un Assistant Finance Manager pour rejoindre son équipe à Kigali. Ce poste à temps plein, rattaché au Financial Planning & Analysis (FP&A) Manager, est idéal pour les professionnels souhaitant évoluer dans les métiers de la finance, du FP&A ou de la comptabilité en Afrique de l'Est.
À propos de Kivu Choice
Kivu Choice est le plus grand producteur de protéines du Rwanda et l'une des entreprises aquacoles à la croissance la plus rapide d'Afrique. Fondée en 2022, elle opère un modèle entièrement intégré couvrant l'écloserie, l'élevage de poissons, la transformation, la distribution et la vente. L'entreprise emploie actuellement plus de 700 personnes et prévoit une expansion significative à travers l'Afrique, visant à devenir un leader de la production durable de protéines avec des opérations régionales et d'exportation à grande échelle.
Responsabilités clés
Assister le FP&A Manager dans la préparation des budgets annuels et des prévisions glissantes ; préparer les états financiers mensuels et annuels (compte de résultat, bilan, flux de trésorerie) conformément aux IFRS ; coordonner les processus de clôture mensuelle pour garantir l'exactitude et l'exhaustivité des données financières ; examiner les comptes du grand livre pour assurer leur exactitude, leur exhaustivité et leur classification appropriée ; effectuer l'évaluation mensuelle des comptes du bilan conformément à l'IAS 21 ; superviser le traitement des factures, en veillant à leur vérification, codification et rapprochement avec les bons de commande ; gérer les relations avec les fournisseurs, y compris la résolution des litiges et les demandes de paiement ; veiller à ce que les paiements respectent les contrôles internes et les exigences réglementaires ; collaborer avec les équipes commerciales et les clients pour résoudre les problèmes de facturation et de tarification ; préparer les rapports de vieillissement AP/AR, les projections de flux de trésorerie et les tableaux de bord KPI ; superviser, former et encadrer le personnel AP/AR et mener des évaluations de performance ; soutenir toute autre tâche liée à la finance assignée par la direction.
**
**
Licence en Finance, Comptabilité, Économie ou domaine connexe ; qualification professionnelle (CPA, ACCA, CFA ou CIMA) achevée ou en phase finale ; minimum 3 ans d'expérience en reporting financier, FP&A ou audit externe ; maîtrise avancée de Microsoft Excel et de l'analyse de données financières ; expérience avec les systèmes ERP (SAP, Oracle, NetSuite, ERPNext, etc.) ; solides compétences analytiques, de communication et de présentation ; capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide.
Informations complémentaires
Rémunération : en fonction de l'expérience. Date de début : dès que possible. Les candidats intéressés sont invités à explorer d'autres opportunités en Afrique de l'Est via des portails spécialisés comme [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] et [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] qui proposent des offres structurées et actualisées dans les secteurs clés de l'économie régionale.
Ready to apply?
Does my CV fit this offer? Free diagnosis
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
🇨🇦
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
When tailoring your CV for Kivu Choice, don’t just list your years in finance—show how you’ve mastered SAP with real results. For senior roles, a concrete metric or outcome proves you’re ready to lead, not just manage.
Positioning — Your cover letter must answer one question: why YOU for THIS specific role right NOW? Avoid generic templates — one sentence on what you specifically bring beats three generic paragraphs.
Key figures — Budgets managed, cost savings achieved, audits closed on time: prepare 3 precise financial achievements with amounts. African CFOs often test IFRS or local GAAP knowledge — be ready with specific examples.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV → Career advice powered by Taf4All
Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.