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APPEL D'OFFRES : Évaluation Externe du Programme Santé Environnement (2022-2026) Kinshasa, République Démocratique du Congo
Freelanceil y a environ 2 mois
Description du poste
Kinshasa
CDD
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Acted, organisation internationale présente dans 43 pays, recrute un Responsable MEAL Pays pour sa mission en République Démocratique du Congo, basé à Kinshasa. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée de 6 mois, débutant en octobre 2026.
Acted œuvre auprès de 19 millions de personnes, au carrefour de l'humanitaire, du développement et des programmes climatiques et environnementaux. Grâce à une connaissance approfondie des contextes locaux et à l'adoption de technologies émergentes, l'organisation sauve des vies, atténue les souffrances, et protège et restaure notre planète. En collaboration avec un écosystème croissant de partenaires locaux, nationaux et internationaux, Acted poursuit un objectif commun : un monde 3Zéro – Zéro Exclusion, Zéro Carbone, Zéro Pauvreté.
Le candidat idéal apportera les compétences clés attendues d'un travailleur humanitaire et de développement, ainsi qu'une conscience climatique et environnementale active. Il saura naviguer les défis émergents à l'intersection des souffrances environnementales et humaines. Doté d'un esprit entrepreneurial, il saura déceler les opportunités, connecter les points et adapter son approche aux réalités du terrain.
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ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.
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Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.