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Media Officer

Confidential Company
📍 Dakar 🇸🇳CDI🗓️ 4 days ago

Job Description

Dakar
CDI

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Qui sommes-nous ?

Human Appeal est une organisation humanitaire et de développement mondiale à but non lucratif. Nous fournissons une assistance d'urgence vitale telle que de la nourriture, une aide médicale et des secours en cas de catastrophe. Parallèlement, nous menons des programmes durables et communautaires dans les domaines de la santé, de l'éducation et des moyens de subsistance afin de renforcer la résilience et l'autonomie. Nos équipes locales expérimentées travaillent dans des zones vulnérables et difficiles d'accès. Guidés par une vision d'un monde juste, bienveillant et durable, notre mission est de sauver des vies, de réduire la pauvreté et d'autonomiser les communautés, conformément aux principes humanitaires fondamentaux d'humanité, d'impartialité, de neutralité et d'indépendance.

Aperçu du poste

Le/la titulaire contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre d'une stratégie de communication visant à accroître la visibilité de l'organisation et de ses activités et à renforcer la notoriété de sa marque. Il/elle capture, organise et gère la documentation photographique et vidéo tout au long des phases de mise en œuvre et de livraison des projets, en veillant à ce que tous les supports médiatiques soient conformes aux spécifications du projet et aux exigences des donateurs.

Responsabilités principales

Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre de la stratégie médias et communications du bureau de pays / du bureau principal, en veillant à l'alignement avec les priorités organisationnelles, les objectifs des programmes et les exigences des donateurs.

Planifier et soutenir des activités médiatiques de haute qualité et axées sur les résultats, et élaborer des plans médias et de contenu pour les projets, campagnes, interventions d'urgence et autres activités clés, en veillant à ce que le travail, l'impact et les messages clés de Human Appeal soient communiqués efficacement.

Produire des photographies et des vidéos de haute qualité couvrant les projets, activités, événements, bénéficiaires et interventions humanitaires, en appliquant des techniques appropriées d'éclairage, de cadrage, de composition, audio et visuelles conformément aux normes de Human Appeal et aux spécifications des donateurs.

Mener des entretiens enregistrés avec les bénéficiaires, le personnel, les partenaires et d'autres parties prenantes concernées de manière respectueuse et professionnelle, et développer des histoires convaincantes de bénéficiaires et d'intérêt humain, des études de cas, des légendes, des mises à jour de projets et d'autres contenus écrits ou multimédias qui démontrent efficacement les activités et l'impact des programmes.

Autres informations

Veiller à ce que le consentement éclairé et l'autorisation d'utilisation des médias appropriée soient obtenus pour toutes les photographies, enregistrements vidéo et entretiens conformément aux règlements de Human Appeal en matière de consentement, de protection et de médias.

Veiller à ce que tout le contenu protège la dignité, la vie privée, la sécurité et la confidentialité des bénéficiaires et soit produit conformément aux normes de protection et de communication éthiques.

Sélectionner, vérifier la qualité, préparer, organiser et archiver les photographies et matériels médiatiques les plus pertinents de chaque activité, y compris les versions basse et haute résolution, tout en maintenant une médiathèque accessible de photographies, vidéos, entretiens, documents de consentement et autres actifs médiatiques conformément aux exigences des programmes, communications et donateurs.

Veiller à ce que les fichiers médiatiques et les informations sensibles des bénéficiaires soient stockés, transférés et partagés en toute sécurité et conformément aux exigences organisationnelles de protection des données.

Veiller à la livraison en temps opportun des photographies, vidéos, entretiens et autres matériels médiatiques demandés aux gestionnaires, coordonnateurs, équipes de programme et équipes de communication concernés, selon les délais et spécifications convenus.

Coordonner étroitement avec les équipes de programme et les autres départements concernés pour identifier les activités à venir, les besoins médiatiques, les opportunités de contenu, les délais et les besoins de visibilité des donateurs.

Veiller à ce que les matériels médiatiques soient conformes aux directives de marque et de visibilité de Human Appeal ainsi qu'aux exigences de marque et de communication des donateurs concernés.

Développer et produire du contenu engageant pour les plateformes numériques, les canaux de médias sociaux, les campagnes, les rapports et autres communications de Human Appeal, y compris du contenu animé par des présentateurs et basé sur le terrain, et apparaître à la caméra si nécessaire pour présenter, expliquer ou mettre en lumière les projets, réponses humanitaires, activités et impact de Human Appeal de manière claire et professionnelle.

Maintenir des journaux d'activités et des enregistrements médiatiques précis pour soutenir la transparence, la responsabilité, le suivi et les rapports.

Préparer des rapports médiatiques précis et en temps opportun quotidiens, hebdomadaires, mensuels ou périodiques selon les besoins. Surveiller la couverture médiatique pertinente, les attitudes du public, les tendances et les problèmes concernant Human Appeal, les activités humanitaires et les parties prenantes clés, et communiquer les développements significatifs à la direction le cas échéant.

Maintenir des relations professionnelles et coordonner, si nécessaire, avec les médias nationaux, les représentants gouvernementaux, les donateurs, les partenaires de développement, les organisations de la société civile et les parties prenantes du secteur privé.

Préparer, entretenir et gérer en toute sécurité le matériel photographique, vidéo, audio, d'éclairage et autres équipements médiatiques pour assurer son bon fonctionnement et sa disponibilité pour les missions sur le terrain et les activités de projet.

Expérience

Soutenir le renforcement des connaissances et le partage en documentant les réalisations des programmes, les leçons apprises, les meilleures pratiques, les expériences des bénéficiaires et l'impact organisationnel.

Coordonner avec les collègues concernés des communications au niveau du bureau de pays, régional et mondial pour répondre aux demandes médiatiques et assurer le partage en temps opportun de contenu de haute qualité.

Coordonner la conception, la révision, la production, l'impression et l'utilisation appropriée des matériels de visibilité de projet, y compris les bannières, affiches, fonds, signalétique et autres matériels de marque, en veillant à ce que les logos, la marque, les dimensions, les messages, le positionnement et la conformité avec les exigences de visibilité de Human Appeal et des donateurs soient corrects lors des activités de projet, distributions, événements, entretiens et couverture médiatique.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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