Description du poste
Ne payez jamais pour un contrat de travail. Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
Formation / Diplômes
Études : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ou expérience équivalente.
Milieu de travail
Manufacture de produits en bois. Entretien.
Tâches
Régler, programmer et conduire une ou plusieurs machines électroniques ou manuelles à travailler le bois. Conduire les colleuses afin de coller des pièces de bois ou appliquer par pressage un placage en bois sur les surfaces en bois. Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales. Nettoyer et lubrifier les machines et l'équipement. Contrôler le fonctionnement des machines.
Genre de grues
Pont roulant.
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Perceuses. Raboteuses. Ponceuses. Scies. Presses.
Domaine d'expérience de travail
Opérations.
Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail.
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Expérience
1 an à moins de 2 ans.
Options de conditions d'emploi
Jour.
Avantages santé
Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue.
Avantages financiers
Assurance de groupe. Régime de pension.
Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée.
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Programme de mieux-être.
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Formation / Diplômes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Manufacture de produits en bois. Entretien. Tâches: Régler, programmer et conduire une ou plusieurs machines électroniques ou manuelles à travailler le bois. Conduire les colleuses afin de coller des pièces de bois ou appliquer par pressage un placage en bois sur les surfaces en bois. Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales. Nettoyer et lubrifier les machines et l'équipement. Contrôler le fonctionnement des machines. Genre de grues: Pont roulant. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Perceuses. Raboteuses. Ponceuses. Scies. Presses. Domaine d'expérience de travail: Opérations. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Régime de pension. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Programme de mieux-être. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Ne payez jamais pour un contrat de travail
Un employeur canadien sérieux ne vous demandera jamais de payer pour obtenir un contrat de travail, un visa ou un permis. Si un recruteur vous demande de l'argent à un moment ou un autre, arrêtez immédiatement toute communication.
- •Ne versez jamais d'argent pour obtenir un contrat de travail, un visa, un permis de travail ou tout document lié à cette offre.
- •Si un employeur ou un intermédiaire vous demande de l'argent pour faire avancer votre dossier, arrêtez immédiatement toute communication avec lui.