CR
dispensateur/dispensatrice de soins aux enfants à domicile
NOUVEAUCDIil y a environ 15 heures
Description du poste
909 Côte-de-St-Aubert, , QC
CDI
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer. Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
Formation / Diplômes
Études : Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent, ou expérience équivalente.
Milieu de travail
Manufacture de produits en bois. Entretien.
Tâches
Régler, programmer et conduire une ou plusieurs machines électroniques ou manuelles à travailler le bois. Conduire les colleuses afin de coller des pièces de bois ou appliquer par pressage un placage en bois sur les surfaces en bois. Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales. Nettoyer et lubrifier les machines et l'équipement. Contrôler le fonctionnement des machines.
Genre de grues
Pont roulant.
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Perceuses. Raboteuses. Ponceuses. Scies. Presses.
Domaine d'expérience de travail
Opérations.
Conditions de travail et capacités physiques
Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail.
Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine ?
Expérience
1 an à moins de 2 ans.
Options de conditions d'emploi
Jour.
Avantages santé
Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue.
Avantages financiers
Assurance de groupe. Régime de pension.
Avantages à long terme
Assurance de soins de longue durée.
Autres avantages
Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Programme de mieux-être.
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Conseil Expert Candidature
Formation / Diplômes
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Milieu de travail: Manufacture de produits en bois. Entretien. Tâches: Régler, programmer et conduire une ou plusieurs machines électroniques ou manuelles à travailler le bois. Conduire les colleuses afin de coller des pièces de bois ou appliquer par pressage un placage en bois sur les surfaces en bois. Lire et interpréter les spécifications ou suivre des instructions verbales. Nettoyer et lubrifier les machines et l'équipement. Contrôler le fonctionnement des machines. Genre de grues: Pont roulant. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Perceuses. Raboteuses. Ponceuses. Scies. Presses. Domaine d'expérience de travail: Opérations. Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Manipuler des charges lourdes. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Souci du détail. Questions de sélection: Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: Jour. Avantages santé: Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Protection pour services paramédicaux. Prestations des soins de la vue. Avantages financiers: Assurance de groupe. Régime de pension. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Programme de mieux-être. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
Conseil de carrière par Taf4All
Votre sécurité avant tout — lisez avant de vous déplacer
Taf4All se contente de référencer des offres publiées par des tiers. Nous ne sommes pas l'employeur, nous ne menons pas ces recrutements, et nous ne pouvons pas garantir ce qui se passe une fois le contact établi — vous traitez directement avec la personne ou l'entreprise derrière l'offre, à vos propres risques.
- •Ne versez jamais d'argent — pour un dossier, une formation, une tenue ou un entretien. Un vrai employeur ne demande jamais au candidat de payer.
- •N'envoyez jamais de photo de votre pièce d'identité, passeport ou coordonnées bancaires avant d'avoir vérifié physiquement que l'employeur existe.
- •Donnez-vous toujours rendez-vous dans un lieu public, en journée — jamais une adresse isolée, un domicile privé, ou un lieu que vous ne pouvez pas vérifier à l'avance.
- •Dites précisément à un proche où vous allez, avec qui, et à quelle heure — partagez votre position en direct si possible.
- •Recherchez le nom de l'entreprise sur internet avant de vous déplacer : une vraie structure laisse des traces (site, avis, autres employés, adresse officielle).
- •Un salaire très supérieur à la moyenne du poste et de la ville doit vous alerter — redoublez de prudence.